Trưởng, Phó Phòng Pháp Lý Dự Án
Mô tả công việc
- Phối hợp, hỗ trợ Lãnh đạo phòng quản lý, điều phối công việc, đánh giá năng lực/hiệu quả của CBNV trực thuộc; hướng dẫn/giải quyết các nghiệp vụ liên quan trong quá trình triển khai công việc của Phòng;
- Thường xuyên cập nhật và tìm kiếm, phân tích các văn bản pháp lý liên quan đến các thủ tục Đầu tư, Thuế, Xây dựng, Kinh doanh BĐS;
- Tham mưu cho cấp trên những vấn đề pháp lý liên quan đến lĩnh vực Đầu tư như: chính sách về Thuế, BĐS, Xây dựng… các thủ tục đầu tư theo đúng quy định của pháp luật và chủ trương của Công ty;
- Xây dựng, phân tích các chuyên đề pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư, xây dựng, thuế… những nội dung pháp lý mới, cảnh báo và phân tích những rủi ro về mặt pháp lý có thể xảy ra trong đầu tư, trình cấp trên xem xét, phê duyệt;
- Thẩm định hồ sơ pháp lý các dự án đầu tư mới để báo cáo trực tiếp cho Ban lãnh đạo Tập đoàn về phương án hợp tác và triển khai;
- Hỗ trợ/ tham mưu cho cấp trên các vấn đề pháp lý liên quan đến đầu tư dự án và trình tự, thủ tục, tiến độ thực hiện dự án;
- Trực tiếp liên hệ với các cơ quan ban ngành, các đối tác để thực hiện các hồ sơ, thủ tục liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ, tuổi từ 30.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo Tin học văn phòng.
- Am hiểu kiến thức pháp lý trên các lĩnh vực: Doanh nghiệp, Thuế, Kinh doanh bất động sản, Đất đai; Có khả năng xử lý nhanh, chính xác, linh hoạt; Có kinh nghiệm quản lý.
Quyền lợi/Phúc lợi
* Lương và các khoản phúc lợi:
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hưng Thịnh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 09/07/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Từ 30 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
