Trưởng Nhóm Đào Tạo (Nội Bộ)
Mô tả công việc
- Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
- Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
- Lên kế hoạch đào tạo về nội dung và phương pháp giảng dạy, tổ chức lớp học.
- Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo theo nội dung và kế hoạch đề ra.
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới: nội quy, quy chế, quy định,…
- Giám sát chặt chẽ kết quả đầu ra của chương trình đào tạo tại công ty.
- Đánh giá, tổng hợp kết quả sau đào tạo.
- Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
- Triển khai hoạt động đào tạo nội bộ; Xây dựng và quản lý hệ thống báo cáo đào tạo.
- Xây dựng và đề xuất khung chương trình đảm bảo lộ trình phát triển nhân viên; Xây dựng con đường sự nghiệp gắn liền với sự phát triển của công ty, từ đó nâng cao mức độ gắn bó.
- Thực hiện các khóa đào tạo phát triển năng lực; Đánh giá hiệu quả chương trình và đưa ra các hoạt động cải tiến.
- Lập kế hoạch lộ trình thực hiện và đổi mới cho dự án xây dựng đội ngũ kế thừa.
- Phát triển hệ thống E-Learning.
- Kết hợp với các bộ phận chuyên môn xây dựng tài liệu đào tạo.
- Tham gia điều phối, báo cáo kiểm soát các lớp học trực tuyến.
- Thực hiện các dự án nhân sự theo kế hoạch.
- Tham gia các hoạt động nhân sự khác hoặc tổ chức và sắp xếp các dự án, nếu có.
- Các công việc khác khi được phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Ứng viên tuổi từ 28 tuổi trở lên, Ưu tiên ứng viên từng làm vị trí tương tự tại các công ty có ít nhất 300 nhân sự.
- Thành thạo Tin học văn phòng (Word; excel; powerpoint; outlook,...).
- Ngoại ngữ: giao tiếp và sử dụng tiếng Anh tốt 750 Toeic hoặc 6.5 IELTS.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác Đào tạo nội bộ.
- Đam mê, yêu thích về đào tạo và làm việc với con người.
- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc.
- Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập 10 - 15 triệu/tháng.
- Thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định của Công ty.
- Được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm ứng dụng trong công việc và cuộc sống.
- Đóng BHXH sau thời gian thử việc.
- Du lịch hàng năm cùng Công ty, tham gia teambuilding, các hoạt động ngoại khóa .
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 31-32 Lô H2 Khu đô thị mới Yên Hòa, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần giáo dục và đào tạo IMAP Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 31-32 Lô H2 Khu đô thị mới Yên Hòa, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 23/11/2020 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 3 |
| Độ tuổi: | Từ 28 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
