Trưởng Ban Quản Lý Dự Án
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và mục tiêu hoạt động của Dự án, tổ chức thực hiện, theo dõi, đôn đốc, kiểm soát, báo kết quả thực hiện lên Ban Tổng Giám Đốc theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Lập kế hoạch ngân sách và quản lý ngân sách Dự án.
- Chủ trì lập chi tiết kế hoạch thiết kế bản vẽ thi công, kế hoạch cung ứng - đấu thầu và tiến độ thi công.
- Triển khai xây dựng Dự án theo tiến độ đã được phê duyệt và chiến lược Công ty.
- Đảm bảo tiến độ thực hiện dự án theo đúng kế hoạch tổng thể “master time-line”, đạt chất lượng, ngân sách và an toàn.
- Giám sát nghiệm thu về chất lượng các công việc xây dựng của các nhà thầu.
- Theo dõi, giám sát, đánh giá tình hình dự án và đưa ra các quyết định phù hợp cho đến khi Dự án hoàn thành.
- Quản lý hồ sơ thiết kế và các thay đổi Thiết kế đảm bảo thi công trên công trường tuân thủ đúng theo yêu cầu hồ sơ thiết kế và các yêu cầu phát sinh thay đổi từ công trường.
- Kiểm tra và đề xuất phê duyệt về khối lượng yêu cầu thanh toán hàng tháng của nhà thầu, cũng như khối lượng quyết toán khi hoàn tất các hợp đồng.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Nam, tuổi từ 37 - 50.
- Tốt ngiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng DD&CN/ Kinh tế Xây dựng và Kỹ thuật Xây dựng.
- Có ít nhất 15 kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty Bất động sản có quy mô lớn.
- Am hiểu các thủ tục pháp lý có liên quan đến quản lý dự án, xây dựng và Bất động sản.
- Có kiến thức về an toàn lao động & vệ sinh môi trường, QLDA, TVGS, TVTK. Hiểu biết về các Nghị định, Thông tư, Văn bản, các tiêu chuẩn, quy chuẩn trong xây dựng và hoàn công công trình,
- Anh văn: thông thạo nói, viết.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng chuyên dụng có liên quan.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao,…
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Định
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hưng Thịnh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 13/05/2020 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 37 - 50 tuổi |
| Giới tính: | Nam |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
