Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ
Mô tả công việc
- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống kiểm tra kiểm soát nội bộ (các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu...) và quản lý rủi ro phù hợp với các quy định của Pháp luật và đặc thù của Công ty.
- Kiểm tra việc tuân thủ các chính sách, quy trình của các bộ phận phòng/ban, đảm bảo thực hiện đúng, đủ và có hiệu quả.
- Thúc giục, đôn đốc, giám sát, đánh giá và theo dõi các hoạt động sửa chữa, khắc phục, hoàn thiện của các đơn vị/bộ phận đối với các vấn đề mà các kết luận/báo cáo kiểm soát đã ghi nhận và có khuyến nghị.
- Lập biên bản vi phạm và kiến nghị xử lý vi phạm đối với nhân viên dưới quyền, các phòng ban chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ kiểm soát.
- Chịu trách nhiệm tính chính xác, hợp lý, bảo mật trong quá trình thực hiện kiểm soát.
- Định kỳ báo cáo tuần/tháng/bất thường về hoạt động của Ban KSNB. Đề xuất và tham mưu cho BTGĐ về hướng cải tiến, khắc phục các vấn đề còn tồn đọng tại các bộ phận trong Công ty.
- Kiểm soát toàn bộ hệ thống tài chính, hệ thống nhân sự và việc thực hiện các quy chế của công ty: Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cẩn trọng trong quản lý, điều hành, vận hành hoạt động kinh doanh, tổ chức công tác kế toán, thống kê và lập báo cáo tài chính.
- Tư vấn, hướng dẫn các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ công tác kiểm tra kiểm soát nội bộ nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống và quản lý rủi ro.
- Thực hiện các công việc khác do BT GĐ chỉ đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ, tuổi từ 30 đến 45.
- Có phẩm chất trung thực khách quan, cẩn trọng, kín đáo, có khả năng quản lý và tinh thần trách nhiệm cao
- Trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán - Tài chính, Kiểm toán; Luật kinh tế.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm; Có hiểu biết về lĩnh vực Tài chính - Kế toán - Kinh doanh thương mại.
- Nắm vững các chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán, kiểm soát nội bộ và luật thuế hiện hành;
- Tư duy logic, khả năng phát hiện những rủi ro trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp;
- Thành thạo các kỹ năng kiểm tra, có khả năng tổng hợp đưa ra kết luận xác thực;
- Kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập, tự tổ chức, sắp xếp xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công, kỹ năng làm việc nhóm;
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, cần cù, kiên nhẫn, chịu khó, chuyên tâm với công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập theo hiệu quả công việc: Lương cứng (15 - 20 triệu/tháng) + Tiền ăn trưa + Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến;
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng / cuối năm;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, Teambuilding.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 107 Cộng Hòa - Phường 12 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn VSETGROUP |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 107 Cộng Hòa - Phường 12 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 19/11/2021 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 30 - 45 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
