Doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của ai khi xây dựng thang lương, bảng lương? Nếu không tham khảo ý kiến trước khi xây dựng thang lương bảng lương bị phạt bao nhiêu tiền?

Khi xây dựng bảng lương cho người lao động có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở hay không? Mức xử phạt khi không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng bảng lương được quy định như thế nào?

Doanh nghiệp ký hợp đồng lao động 2 tháng với người lao động có cần xây dựng thang bảng lương?

Người sử dụng lao động phải công khai thang lương, bảng lương đối với người lao động đúng không? Mức xử phạt đối với hành vi không xây dựng thang lương, bảng lương?

Sức khỏe toàn diện là chìa khóa để sống hạnh phúc. Làm sao để xây dựng lối sống lành mạnh, cân bằng cả thể chất lẫn tinh thần và duy trì nguồn năng lượng bền vững?