Ngày 01/08/2025, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 218/KH-UBND năm 2025 tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa bàn Thành phố năm 2025.

Ngày 01/8/2025, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch 220/KH-UBND về tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ công chức viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp thành phố Hà Nội.

Kế hoạch 07/KH-TLD: Tổ chức cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024? Hệ thống tổ chức của Công đoàn Việt Nam gồm bao nhiêu cấp theo quy định?

Xây dựng kế hoạch nhân sự hiệu quả với giải pháp quản trị nhân sự toàn diện ra sao? Quy chế quản lý nội bộ để quản trị nhân sự của công ty TNHH 2 thành viên trở lên do ai ban hành?

Công ty TNHH Minglei (Việt Nam) việc làm Nhân viên Kế hoạch PMC không yêu cầu kinh nghiệm, mức lương cao? Các kỹ năng mà Nhân viên Kế hoạch PMC cần phải có là gì?

Nhà tuyển dụng cần nắm rõ kỹ năng onboarding‍ nhân viên mới? Kỹ‍ năng‍ tổ‍ chức‍ và‍ lập‍ kế‍ hoạch‍ onboarding‍‍ cần được xây dựng ra sao?

Số lượng nhân viên y tế ở mỗi công ty được quy định như thế nào? Quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm những nội dung gì?

Những bí mật nào giúp quy trình tuyển dụng nhân viên kế hoạch trở nên hiệu quả, thu hút ứng viên chất lượng và tối ưu hiệu suất làm việc?

Lập kế hoạch học tập cá nhân là công việc quan trọng đối với các bạn học sinh, sinh viên. Vậy mẫu lập kế hoạch học tập cá nhân là gì và cách lập kế hoạch ra sao để hiệu quả?

Cho tôi hỏi năm nay, Tòa án nhân dân tối cao có kế hoạch tuyển dụng công chức Thư ký viên với bao nhiêu chỉ tiêu? – Minh Phương (Thái Bình)

Cho tôi hỏi năm 2023 Học viện Tài chính có kế hoạch tuyển dụng viên chức thế nào? Có bao nhiêu chỉ tiêu cho cử nhân Luật? – Thanh Hằng (Bình Dương)

Năm 2023, Viện kiểm sát nhân dân tối cao có kế hoạch tuyển dụng công chức như thế nào? (Hải Nam - Hà Nội)

Nhân viên kiểm soát nội bộ là người thực hiện trong bộ phận của doanh nghiệp chuyên thực hiện các hoạt động, biện pháp, kế hoạch, quan điểm, nội quy chính sách và nỗ lực của mọi thành viên trong tổ chức để đảm bảo cho tổ chức đó hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu đặt ra một cách hợp lý.

Chuyên viên pháp chế luôn là vị trí công việc mơ ước của nhiều bạn cử nhân Luật. Về định hướng sự nghiệp cũng như công việc chính của vị trí chuyên viên pháp chế, NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT đã đề cập trong các bài viết trước. Nếu quyết tâm theo đuổi công việc này thì chắc hẳn bạn sẽ không thể nào bỏ qua 05 kế hoạch then chốt dưới đây.

Bước sang quý làm việc cuối trong năm, các bộ phận, phòng/ban trong công ty đều gấp rút, nâng cao năng suất để hoàn thành chỉ tiêu đặt ra từ đầu năm. Phòng Nhân sự với các kế hoạch tuyển dụng nhân sự cũng không nằm ngoài cuộc chiến này. Là người đứng ở giữa các bên, như ban giám đốc, các phòng ban chuyên môn, và ứng viên. Phòng nhân sự được cho là bộ phận chịu nhiều áp lực nhất trong công ty trong giai đoạn này, bên cạnh phòng kinh doanh.

Nhân viên điều hành tour là người lên kế hoạch chi tiết tổ chức chuyến thăm quan du lịch cho khách hàng, từ việc đi lại, đặt phòng khách sạn, ăn uống đến thăm quan, dịch vụ vui chơi giải trí, .. Nhân viên điều hành tour cần có kiến thức tổng hợp về địa lý, lịch sử, văn hóa, tâm lý khách,.. cùng kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch, tổ chức dịch vụ và sự kiện, sử dụng tốt ngoại ngữ, nắm bắt nhanh để đáp ứng các nhu cầu của khách hàng.

Nhân viên Marketing là người thực hiện các kế hoạch thuộc phòng Marketing đề ra, đảm bảo hoạt động Marketing diễn ra trơn tru, đều đặn. Những chiến thuật sáng tạo, mạnh dạn, nhằm quảng bá sản phẩm/dịch vụ và hình ảnh công ty đến người mọi người. Từ đó, nhân viên marketer có thể gắn kết khách hàng với thương hiệu doanh nghiệp trong mối quan hệ bền chặt lâu dài.