Chính thức từ ngày 15/6/2025, cán bộ có hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý VPHC có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất là "bãi nhiệm". Hình thức bãi nhiệm trong trường hợp này được quy định thế nào?

Theo quy định mới từ 1/5/2025, thi tuyển công chức viên chức thay đổi thời gian cho phép thí sinh đến muộn còn bao nhiêu phút?

Không được mang nước uống có tem mác vào phòng thi công chức Từ 01/5/2025? 04 hình thức xử lý vi phạm với thí sinh dự thi tuyển dụng công chức, viên chức được quy định ra sao?

Từ 01/5/2025, 04 hình thức xử lý vi phạm với thí sinh dự thi tuyển dụng công chức, viên chức được quy định ra sao? Trách nhiệm và quyền lợi của công chức trong đào tạo, bồi dưỡng được quy định như thế nào?

Quy định về việc xử lý vi phạm của thí sinh trong kỳ thi tuyển dụng công chức, viên chức sẽ thay đổi ra sao kể từ ngày 1/5/2025?

Thời hạn bảo lưu kết quả thi lấy chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế là bao lâu? Các hình thức xử lý vi phạm đối với người dự thi chứng chỉ thuế?

Trưởng phòng nhân sự thông báo cho tôi là tôi vi phạm kỷ luật lao động nên bị công ty xử lý bằng hình thức phạt tiền lương. Tôi muốn hỏi kỷ luật lao động công ty đang nói đến là gì? Ai có thẩm quyền ban hành quyết định kỷ luật tôi? Với lại kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền có đúng không? Phương Lan (Trà Vinh)

Tội phạm hiếp dâm là một trong những loại tội phạm nguy hiểm của xã hội. Loại tội phạm này không chỉ xâm hại đến sự phát triển bình thường của người bị hại mà còn gây ám ảnh sức khỏe, tâm lý ảnh hưởng tiêu cực gây ra những hệ lụy không lường trước được. Pháp luật đã điều chỉnh vi và có chế tài tăng nặng đối với loại hình phạt này tuy nhiên vì đâu tội phạm hiếp dâm lại có xu hướng ngày càng gia tăng và người thực hiện hành vi phạm tội có xu hướng trẻ hóa.