Theo quy định mới của Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025, doanh nghiệp phải xóa dữ liệu cá nhân của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng từ ngày 01/01/2026.
Bài viết dưới đây sẽ đề cập tới quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân trong tuyển dụng, quản lý, sử dụng người lao động sẽ được áp dụng từ ngày 01/01/2026.
Mẫu phiếu thông tin về người lao động mới nhất 2024 được quy định như thế nào? Thông tin trong cơ sở dữ liệu về người lao động được xác lập từ các nguồn thông tin về người lao động như thế nào? Đây là câu hỏi của anh X.V đến từ Trà Vinh.