Dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập có những điểm mới? Các phương pháp giáo dục mầm non?
Dự kiến, chế độ trả lương dạy thêm giờ mới cho nhà giáo công lập sẽ được áp dụng ngay trong năm học 2024 – 2025 theo Dự thảo Thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Dự kiến: Giáo viên dạy thêm giờ trong năm 2024 2025 vẫn được tính theo chế độ trả lương dạy thêm giờ? Các đối tượng nhà giáo nào được áp dụng chế độ trả lương dạy thêm giờ?
Tiền lương 1 giờ dạy, dạy thêm giờ của nhà giáo được tính thế nào theo Dự thảo Thông tư Quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập?
Quy định về chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập? Trong giáo dục các chính sách đối với nhà giáo được quy định như thế nào?
Quy định chung về tính trả tiền lương dạy thêm giờ trong Dự thảo Thông tư chế độ trả lương dạy thêm giờ được quy định chung như thế nào?
Dự kiến: Số giờ dạy thêm tối đa giáo viên được trả tiền lương dạy thêm giờ theo chế độ trả lương dạy thêm giờ? Cách tính tổng số giờ dạy thêm trong một năm học giáo viên được trả?
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang đề xuất bỏ quy định về điều kiện chi trả chế độ thêm giờ cho giáo viên công lập tại Dự thảo Thông tư mới về chế độ trả lương dạy thêm giờ.
Lương dạy thêm giờ cho giáo viên cơ sở công lập theo Dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập?
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến về Dự thảo Thông tư về chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập.
Đáp án Cuộc thi tìm hiểu Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chi tiết nhất? Hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện?
Lương kiểm tra viên từ 1/7/2024 tăng bao nhiêu khi điều chỉnh lương cơ sở? Chế độ tiền lương đối với Kiểm tra viên do cơ quan nào quyết định?
Trong một tổ chức, doanh nghiệp, công ty, nhân viên C&B (Compensation & Benefit) là bộ phận đảm nhận các công việc liên quan đến chế độ trả lương và phúc lợi, đãi ngộ cho nhân viên.
Các tổ chức, doanh nghiệp đều rất coi trọng và thực hiện nghiêm chỉnh quá trình phỏng vấn để tìm được ứng viên phù hợp. Nhân viên pháp chế ngân hàng là một vị trí tương đối khó vì vậy tiêu chuẩn ứng viên cũng theo đó cũng bị đòi hỏi rất cao. Dưới đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dung để hỏi khi tuyển dụng vị trí nhân viên pháp chế ngân hàng. Bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về các câu trả lời phỏng vấn am hiểu tường tận vị trí làm việc cũng như nắm rõ kiến thức pháp luật liên quan chuyên ngành để lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng.