Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Vai trò của nhân viên C&B trong doanh nghiệp? Học gì để trở thành Nhân viên C&B

<p>Trong một tổ chức, doanh nghiệp, công ty, <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-c-b+s1.html" target="_blank"><span style="color:#f39c12">nhân viên C&amp;B</span></a> (Compensation &amp; Benefit) là bộ phận đảm nhận các công việc liên quan đến chế độ trả lương và phúc lợi, đãi ngộ cho nhân viên.</p>

Đăng bài: 14:45 26/12/2020

<p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Ở bài viết trước <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/"><span style="font-size:18px"><em><strong>Nhân Lực Ngành Luật</strong></em></span></a> đã giải thích công việc C&amp;B có nghĩa là gì và phần nào mô tả chi tiết công việc mà vị trí này đảm nhận. Ở bài viết này chúng tôi sẽ làm rõ vai trò của vị trí công việc này trong doanh nghiệp cũng như phải đáp ứng những điều kiện gì để ứng tuyển vào vị trí nhân viên C&amp;B</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Xem thêm:&nbsp;<em><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/chuyen-vien-lao-dong-va-tien-luong-c-b-la-gi.html" target="_blank">Nhân viên nhân sự tiền lương (C&amp;B) là gì?</a></em></span></p> <h1 style="text-align:justify"><strong><span style="font-size:18px">Vai trò của bộ phận C&amp;B trong doanh nghiệp</span></strong></h1> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Công việc của C&amp;B bao gồm xây dựng các thang bảng lương, hệ thống cấp bậc trong công ty, chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng, tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và các dịp lễ tết cho nhân viên.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Với công việc như vậy, dễ hiểu vai trò của bộ phận C&amp;B góp phần nâng cao năng suất, chất lượng công việc thông qua quan sát và đánh giá nhân viên.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Từ việc tính toán, làm thủ tục chi lương đúng hạn có thể ổn định nhân sự lâu dài tạo lòng tin cho nhân viên đối với công ty</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Các đãi ngộ, phúc lợi, khen thưởng giữ chính là mấu chốt để giúp giữ&nbsp;chân nhân tài trong các tổ chức, doanh nghiệp. Nhờ những đãi ngộ này nhân viên sẽ có động lực thúc đẩy bản thân tăng năng suất lao động.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Nhân viên C&amp;B cần là một cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, nên họ vừa phải linh hoạt nắm bắt tình hình và nhu cầu của người lao động, vừa phải đáp ứng được yêu cầu, chỉ tiêu mà doanh nghiệp đề ra.</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12.0pt"><img alt="" src="/img/2020/12/Vai trò của nhân viên C&amp;B trong doanh nghiệp.png" style="height:788px; width:940px"></span></p> <h1 style="text-align:justify"><strong><span style="font-size:18px">Học gì để có thể làm <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-c-b+s1.html" target="_blank">nhân viên C&amp;B</a>?</span></strong></h1> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Vị trí C&amp;B dành cho những bạn có định hướng theo ngành Quản trị Nhân lực hoặc đang theo học ở các Trường đại học đào tạo chuyên ngành Kế toán, Quản trị Kinh doanh, Luật,&hellip; Sau khi tốt nghiệp các chuyên ngành này bạn có thể tự tin apply vào các doanh nghiệp, công ty tuyển dụng vị trí nhân viên C&amp;B.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Ngoài bằng cấp thì kỹ năng cũng là yếu tố quan trọng để có thể đảm nhận công việc đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao này. Sau đây là những kỹ năng mà một Nhân viên C&amp;B không thể thiếu:</span></p> <ul> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Kỹ năng tin học</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Kỹ năng văn phòng</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Kỹ năng ngoại ngữ</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Kỹ năng phân tích số liệu</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Kỹ năng tư vấn và áp dụng pháp luật</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Ngoài ra cần phải đảm bảo một số kỹ năng mềm khác để đảm bảo giao tiếp với người lao động, với cấp trên.</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">Bởi vì tính đặc thù cũng như độ khó của công việc nên những người đảm nhận vị trí này thường có thu nhập khá hấp dẫn. Nếu thật sự quan tâm đến công việc Nhân viên C&amp;B bạn hãy trau dồi kiến thức từ bây giờ để có thể lọt vào &ldquo;mắt xanh&rdquo; của nhà tuyển dụng.</span></p> <p style="text-align:center"><a class="bai-viet-nut-cam" href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-c-b+s1.html" target="_blank"><span style="font-size:12.0pt">Việc làm Nhân viên C&amp;B</span></a></p>
20

- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;

Bài viết mới nhất

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...