Bài viết dưới đây sẽ cập nhật quy định về thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất theo hướng dẫn tại Quyết định 321/QĐ-BNV.
Có phải cấp lại giấy phép lao động khi thay đổi địa điểm làm việc hay không? Hồ sơ cấp lại giấy phép lao động?
Công ty anh có trường hợp người lao động nước ngoài đang có nhu cầu cấp lại GPLĐ nhưng không rõ bên cơ quan có yêu cầu giấy khám sức khỏe không luật sư?
Người lao động nước ngoài mất giấy phép lao động thì có được cấp lại giấy phép không?
Năm 2025 thời hạn cho thuê lại lao động đối với NLĐ tối đa là bao nhiêu lâu? Hợp đồng cho thuê lại lao động có ND gì? Điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?
Theo quy định hiện hành có cần cấp lại giấy phép lao động khi thay đổi số passport không?
Xin hỏi doanh nghiệp xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những gì? Câu hỏi của chị M.T ở Gia Lai.
Cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất hiện nay thì hồ sơ và trình tự đề nghị cấp lại giấy phép lao động được thực hiện như thế nào? Những trường hợp nào được yêu cầu cấp lại giấy phép lao động? câu hỏi của chị H (Nha Trang).
Doanh nghiệp muốn được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Những loại giấy tờ nào không cần thiết khi làm thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Trình tự, thủ tục cấp Giấy phép thực hiện ra sao? (Phương Oanh - Khánh Hòa)
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có thời hạn tối đa là 60 tháng và có thể gia hạn nhiều lần
Anh Hùng (TP. Hồ Chí Minh) đang làm việc tại bộ phần hành chính của một công ty cho thuê lại lao động. Hiện nay, giấy phép cho thuê lại của công ty anh đã gần hết hạn. Anh đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về việc giấy phép hết hạn thì có được gia hạn không hay phải làm lại thủ tục cấp lại, đồng thời việc gia hạn được thực hiện tối đa bao nhiêu lần.