Sự biến động của thị trường lao động ít tác động đến các ngành nghề nào trong năm 2025? Trung tâm dịch vụ việc làm có nghĩa vụ phân tích và dự báo thị trường lao động?
Thị trường lao động đang biến chuyển đáng kể dưới tác động của công nghệ và toàn cầu hoá. Vậy công nghệ ảnh hưởng đến thị trường lao động như thế nào?
Quản trị chuỗi cung ứng (Supply Chain Management) đang biến đổi ra sao trong thời đại số và cách để ứng viên ngành này nắm bắt cơ hội phát triển?
Công nghệ Blockchain (công nghệ chuỗi khối) có đang thay đổi thị trường lao động hiện nay hay không? Biến động nhân sự trong ngành blockchain diễn ra ra sao?
Thị trường lao động đầy biến động đòi hỏi những kỹ năng phù hợp để vươn xa. Làm sao để thích nghi, phát triển năng lực và đạt được thành công bền vững trong môi trường cạnh tranh?
Nhu cầu việc làm luôn biến động và đa dạng. Làm thế nào để định hướng sự nghiệp phù hợp với nhu cầu hiện tại của thị trường lao động ngày nay?
Với những nhân sự trẻ sau khi ra trường từ 1 – 3 năm, thường có tâm lý sẽ tìm cho mình một bến đỗ công việc mới với mức lương cao hơn, đãi ngộ tốt hơn, điều kiện phát triển tốt hơn. Sở dĩ xuất hiện tâm lý này là vì phần lớn bạn trẻ cho rằng trong 03 năm đi làm của mình, các bạn đã tích lũy đủ kiến thức về ngành nghề mình theo đuổi, đã có đủ những hiểu biết về ngành nghề và tự tin có thể vươn ra biển lớn. Nhưng thực tế không đơn giản như những bức tranh mà chúng ta tự vẽ ra, thực tế thị trường lao động khắc nghiệt hơn nhiều.
