Đã tìm thấy 2 kết quả
Khi xây dựng bảng lương cho người lao động có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở hay không? Mức xử phạt khi không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng bảng lương được quy định như thế nào?
Có bắt buộc phải xây dựng định mức lao động không? Việc không xây dựng định mức lao động có khiến người sử dụng lao động bị xử phạt không?
