Thời gian nghỉ Tết của giao hàng tiết kiệm trong năm 2025 như thế nào? Mức phạt mới cho lỗi chở hàng cồng kềnh của shipper là bao nhiêu vào năm 2025?

Tổng hợp lịch nghỉ tết âm lịch 2025 của học sinh tiểu học ra sao? Nhiệm vụ của học sinh trong quá trình học tập tại các cơ sở giáo dục là gì?

Thời hạn nộp thuế là khi nào? Có thể tạm hoãn thời hạn quyết toán thuế TNDN nếu trùng ngày nghỉ Tết Âm lịch 2025 không?

Học sinh miền Nam nghỉ Tết Nguyên đán 2025 vào thời gian nào? Người học có nhiệm vụ gì theo quy định pháp luật?

Thời gian nghỉ Tết âm lịch 2025 của người lao động kéo dài bao lâu? Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện bao nhiêu ngày?

Ngày Lập xuân 2025 là ngày nào âm lịch? Tiết lập xuân 2025 bắt đầu và kết thúc ngày nào? Lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 của cán CBCCVC?

Còn bao nhiêu ngày nữa đến giao thừa 2025? Xin nghỉ thêm sau Tết âm lịch có được không? Người lao động tự ý nghỉ Tết Âm lịch lâu hơn thời gian quy định thì công ty có quyền sa thải hay không?

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 cho học sinh 63 tỉnh thành? Nguyên tắc xây dựng kế hoạch thời gian năm học của các địa phương năm 2025 là gì?

Cha mẹ được hưởng chế độ ốm đau khi chăm con ốm dưới độ tuổi nào? Lễ, tết có được tính vào thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau không? Hồ sơ đề nghị trợ cấp ốm đau gồm những gì?

<p>Nhiều công ty cho người lao động nghỉ việc vào cuối năm. Cho tôi hỏi khi bị cho nghỉ việc trong thời gian này thì người lao động có được thưởng Tết không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.L ở Đồng Nai.</p>

<p>Cho tôi hỏi, theo quy định thì giờ hành chính bắt đầu từ mấy giờ và kết thúc vào giờ nào? Trường hợp làm việc theo giờ hành chính thì thời gian nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, tết được xác định ra sao? câu hỏi của chị V (Vũng Tàu).</p>

<p>Xin hỏi, người lao động có được tự ý nghỉ Tết Âm lịch lâu hơn thời gian quy định? Nếu người lao động tự ý nghỉ Tết Âm lịch lâu hơn thời gian quy định có được trừ vào phép năm không? (Diệu Linh - Hà Giang)</p>

<p>Em ơi cho chị hỏi: Sa thải người lao động khi chưa hết thời gian báo trước trong đơn xin nghỉ việc thì có trái quy định pháp luật không? Cụ thể là chị đang làm việc tại một công ty ở Đà Nẵng, vừa rồi chị có nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 30 ngày theo dự tính của chị là chị làm đến khi nghỉ Tết Nguyên đán là vừa đủ 30 ngày, qua Tết là nghỉ luôn, nhưng vừa nộp đơn thì công ty ra quyết định sa thải chị để khỏi trả thưởng Tết. Chị không chấp nhận bị sa thải như vậy. Công ty làm vậy thì có đúng không em? (Nhật Uyên - Đà Nẵng)</p>

<p>Cho tôi hỏi, gần đây công ty tôi thường hay chậm trả tiền lương cho nhân viên, thời gian tết cũng gần tới nên vấn đề này khiến tôi và nhiều người lao động khác lo lắng. Nếu người lao động xin ứng lương trước tết thì có được giải quyết không? Trường hợp phía công ty tôi từ chối việc tạm ứng tiền lương thì có vi pham quy định nào hay không? (Ngân Ngân - Thanh Hóa)</p>

<p>Ngày 17/12 Bộ Y&nbsp;tế ban hành <a href="https://thuvienphapluat.vn/cong-van/The-thao-Y-te/Cong-van-10746-BYT-MT-2021-phong-chong-dich-COVID19-trong-thoi-gian-nghi-Tet-am-lich-497781.aspx" rel="nofollow" target="_blank"><strong><em>Công văn khẩn số 1076</em></strong></a> &nbsp;về việc đề nghị xem xét dừng các hoạt động tập trung đông người không cần thiết, vui chơi, lễ hội, tôn giáo tại địa phương có nguy cơ bùng phát dịch trong thời gian nghỉ Tết âm lịch.</p>