Cách tìm hiểu văn hóa công ty trước khi ứng tuyển giúp ứng viên đưa ra quyết định phù hợp và tăng tỷ lệ thành công khi nộp hồ sơ.

Tìm hiểu về nội dung Bản thân cần chuẩn bị những gì khi đi phỏng vấn tại công ty Luật để đạt thành công?

Hướng dẫn cách tìm hiểu công ty trước phỏng vấn để ứng viên có thể ghi điểm ngay từ đầu với nhà tuyển dụng?

Tìm hiểu về nghĩa của từ training là gì? Training Specialist là gì? Chuyên viên đào tạo cần có kỹ năng gì khi biên soạn bài giảng đào tạo nghề cho nhân viên công ty?

Tìm hiểu về ngày 30 4 1 5 là ngày gì? 30/4 1/5 vào thứ mấy? Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?

Cùng nhau tìm hiểu về vị trí, đặc điểm của Senior. Liệu Senior có trách nhiệm trong việc nâng tầm nhân sự của công ty không?

Trợ lý mảng vận hành KOL - Tiếng Trung (KOL operations assistant - Chinese) đang trở thành một nghề hot trong thời đại số. Các công ty không ngừng tìm kiếm nhân tài cho vị trí này để xây dựng chiến lược marketing hiệu quả tại thị trường Đông Nam Á.

Trong quá trình tìm việc làm nhiều ứng viên vẫn chưa tìm hiểu kỹ các loại hồ sơ cũng như nhập nhằng khái niệm giữa các loại giấy tờ có khi ứng tuyển vào một công ty nào đó. Bài viết hôm nay sẽ giúp bạn phân biệt một loại giấy tờ quan trọng trong hồ sơ xin việc đó là: Thư ứng tuyển và Đơn xin việc.

Có một sự thật là hiện tại vẫn còn nhiều công ty (NSDLĐ) ép nhân viên nữ ký cam kết không được kết hôn hay thậm chí sinh con trong thời gian đầu thực hiện hợp đồng. Vậy việc ký hợp đồng lao động cam kết không mang thai có vi phạm không? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu vấn đề này nhé.

Ngày nay công ty gia đình đóng vai trò chủ lực của nền kinh tế thị trường. Thế nhưng theo như dân đi làm “truyền tai” nhau thì công ty gia đình là môi trường làm việc toxic hơn bao giờ hết. Vậy những khó khăn thực tế khi làm việc trong công ty gia đình là gì? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu nhé.

Công ty cổ phần là một trong những loại hình doanh nghiệp mà vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau nên thu hút rất nhiều nhà đầu tư. Vậy quy trình thành lập công ty cổ phần ra sao? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu nhé.

Chuyên viên pháp lý là vị trí công việc quan trọng và cần thiết trong bất kỳ công ty, doanh nghiệp nào. Rất nhiều bạn trẻ đam mê và định hướng theo đuổi ngành nghề này. Hôm nay NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết con đường trở thành một Chuyên viên pháp lý.

Thư ký văn phòng là người có đóng vai trò kết nối công việc của các bộ phận trong công ty. Mỗi Thư ký đảm nhận vị trí khác nhau sẽ có chức năng nhiệm vụ khác nhau. Vậy tìm việc làm thư ký khó hay dễ, muốn làm tốt ngành nghề này cần đảm bảo những kỹ năng gì? Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu chi tiết vị trí nghề nghiệp này.

Trong mỗi doanh nghiệp, công ty Kế toán là vị trí không thể thiếu. Tùy vào mô hình kinh doanh và bộ máy của doanh nghiệp mà Kế toán đảm nhận những vị trí nhiệm vị khác nhau. Bài viết hôm nay NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT sẽ giúp bạn tìm hiểu về công việc và vị trí Kế toán ngân hàng.

Trợ lý chủ tịch là vị trí công việc thường có ở các công ty với quy mô lớn. Vai trò của trợ lý chủ tịch được gói gọn trong hai chữ “giúp việc” cho Chủ tịch. Chủ tịch ở đây được hiểu là Chủ tịch HĐQT hoặc Chủ tịch HĐTV, tuy nhiên thông thường là Trợ lý HĐQT bởi các công ty có quy mô lớn thường tổ chức dưới dạng Công ty Cổ phần.

Thực tập sinh kinh doanh là vị trí công việc được khá nhiều công ty, doanh nghiệp tuyển dụng. Đây là vị trí tiềm năng cho các bạn sinh viên năm 04 muốn tích lũy kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội việc làm. Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu chi tiết hơn về công việc này nhé.

Thư ký dự án (hay còn gọi là thư ký công trình) là một vị trí vô cùng quan trọng của các công ty xây dựng, kiến trúc. Được ví như "Người giữ cửa" của công ty nên mức lương của vị trí công việc này tương đối hấp dẫn có thể lên đến ngàn đô. Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu mức lương chi tiết của một Thư ký dự án thông qua bài viết dưới đây.

Giám đốc Marketing (CMO) là người đứng đầu bộ phận Marketing trong những công ty có tổ chức, quy mô lớn. Giám đốc Marketing là người chịu trách nhiệm đầu tiên trước ban quản trị công ty về toàn bộ hoạt động, công việc, hiệu quả, chiến lược… của các nhân viên phụ trách công việc Marketing.

Tìm việc làm luôn là giao đoạn khó khăn đối với nhiều người. Không phải công ty nào cũng hoàn toàn lý tưởng để nhân viên có thể cống hiến hết mình. Nếu trong quá trình tìm việc gặp phải công ty có những dấu hiệu dưới đây thì nên xem xét lại tránh bị lừa.

Không phải chỉ có ứng viên mới cần chuẩn bị tốt trong buổi phỏng vấn tìm việc mà ngay cả HR – người phụ trách tuyển dụng cũng cần phải có những kỹ năng để phỏng vấn sàng lọc ứng viên hiệu quả phù hợp với công ty.