Tuyển dụng qua mạng xã hội cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro, đặc biệt là nguy cơ bị hiểu nhầm là lừa đảo. Để tránh tình trạng này nhà tuyển dụng cần áp dụng các chiến lược phù hợp.

Du lịch Nha Trang nên đi đâu: Gợi ý điểm đến hot nhất năm 2025? Hướng dẫn viên du lịch bị thu hồi thẻ trong trường hợp nào?

Du lịch Nha Trang kinh nghiệm tự túc tiết kiệm nhất năm 2025? Kinh doanh dịch vụ lưu trú du lịch cần điều kiện gì? Tổ chức, cá nhân kinh doanh dịch vụ lưu trú du lịch có quyền?

Kinh nghiệm du lịch Vinpearl Nha Trang được tổng hợp mới nhất 2025? Kinh doanh đại lý lữ hành được quy định như thế nào? Đại lý lữ hành có những trách nhiệm nào?

Du lịch Hòn Tằm Nha Trang tự túc kinh nghiệm chi tiết nhất? Điều kiện công nhận là khu du lịch quốc gia? Hồ sơ và trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận khu du lịch quốc gia?

Theo Thông tư 88 có hiệu lực từ 7/2/2025 thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 thì hướng dẫn về sử dụng nguồn cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang như thế nào?

Lực lượng vũ trang nhân dân gồm các lực lượng nào? Trường hợp nào sử dụng lực lượng vũ trang nhân dân? Chính sách Nhà nước về quốc phòng gồm các chính sách như thế nào theo quy định tại Luật Quốc phòng 2018?

<p>Cho tôi hỏi: Trong vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc theo HĐLĐ có các quyền và nghĩa vụ gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động theo quy định? câu hỏi của chị H (Nha Trang).</p>

<p>Hiện nay hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề luật sư bao gồm những tài liệu nào? Thời gian tập sự là bao lâu, gồm những nội dung nào và người tập sự có quyền yêu cầu gia hạn thời gian tập sự không? <em>câu hỏi của anh N (Nha Trang).</em></p>

<p>Hội công chứng viên là tổ chức gì và việc tổ chức Hội công chứng viên được quy định ra sao? Công chứng viên trước khi hành nghề phải tham gia Hội công chứng viên có đúng không? câu hỏi của anh H (Nha Trang).</p>

<p>Một năm người lao động được nghỉ mấy ngày và trường hợp người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì công ty có nghĩa vụ thanh toán tiền lương tương ứng cho những ngày chưa nghỉ hay không? câu hỏi của chị Y (Nha Trang).</p>

<p>Cho tôi hỏi: Trong vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc theo HĐLĐ có các quyền và nghĩa vụ gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động theo quy định? câu hỏi của chị H (Nha Trang).</p>

<p>Cho tôi hỏi: Trong vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc theo HĐLĐ có các quyền và nghĩa vụ gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động theo quy định? câu hỏi của chị H (Nha Trang).</p>

<p>Cho tôi hỏi: Trong vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc theo HĐLĐ có các quyền và nghĩa vụ gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động theo quy định? câu hỏi của chị H (Nha Trang).</p>

<p>Trường hợp người lao động nghỉ việc riêng, đã thông báo cho công ty và có người làm thay thì có được hưởng nguyên lương hay không? Công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ việc riêng? câu hỏi của anh H (Nha Trang).</p>

<p>Trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày làm việc thì công ty có quyền sa thải lao động này không? Nếu sa thải thì có tự đồng chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu có thì có phải thông báo cho NLĐ về việc chấm dứt HĐLĐ không? câu hỏi của chị M (Nha Trang).</p>

<p>Theo quy định hiện hành thì khi nào người lao động nghỉ không phép nhưng không bị sa thải? Nếu công ty vẫn sa thải người lao động thuộc trường hợp trên thì phải bồi thường những khoản nào? câu hỏi của anh H (Nha Trang)</p>

<p>Cho tôi hỏi: Trong vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc theo HĐLĐ có các quyền và nghĩa vụ gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động theo quy định? câu hỏi của chị H (Nha Trang).</p>

<p>Cho tôi hỏi: Trong vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc theo HĐLĐ có các quyền và nghĩa vụ gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động theo quy định? câu hỏi của chị H (Nha Trang).</p>

<p>Cho hỏi: Công ty có quyền yêu cầu người lao động trích lương để mua hàng hóa do công ty mình sản xuất hay không? Nếu không mà vi phạm thì bị phạt tiền bao nhiêu? Khi bị ép mua hàng công ty người lao động nên làm gì? Câu hỏi của chị Q (Nha Trang).</p>