Lao động là người khuyết tật nặng thì người sử dụng lao động có được yêu cầu làm thêm giờ không? Người sử dụng lao động có phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động là người khuyết tật không?
Doanh nghiệp sử dụng người lao động là người khuyết tật thì sẽ được hưởng nhiều chính sách ưu đãi theo quy định hiện hành.