Mức lương hiện nay của tuyên truyền viên văn hoá là bao nhiêu? Tuyên truyền viên văn hóa cần có tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng như thế nào?
Chính thức 05 bảng lương mới đề xuất trình Trung ương xem xét của cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang được thực hiện theo lộ trình ra sao? Quy định về mục tiêu tổng quát khi thực hiện cải cách tiền lương là gì?
Lương nhân viên Kỹ thuật cơ khí? Ngành công nghệ kỹ thuật cơ khí trình độ cao đẳng? Ngành công nghệ kỹ thuật cơ khí hệ cao đẳng yêu cầu đạt được kỹ năng nào sau khi ra trường?
Chuyên viên xuất nhập khẩu 2025: Mức lương đối với người chưa có kinh nghiệm như thế nào là phù hợp?
Mức lương Chuyên viên xuất nhập khẩu 2025? Quy trình, thủ tục xuất nhập khẩu các mặt hàng ở Việt Nam được quy định thế nào?
Mức lương trình dược viên theo ngành nghề năm 2025? Trình dược viên làm nhãn thuốc, nguyên liệu làm thuốc lưu hành trên thị trường phải thể hiện các nội dung?
Thu nhập giáo viên thuộc viên chức bao nhiêu thì đóng thuế thu nhập cá nhân? Mức lương cơ sở của giáo viên hiện nay là bao nhiêu? Trình độ chuẩn đào tạo của nhà giáo được quy định như thế nào?
Lương là một chủ đề được xem là quan trọng trong những cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Đặc biệt với những trường hợp mà ứng viên và nhà tuyển dụng đã bắt đầu thấy “hợp nhau” thì việc đàm phán về lương là cánh cửa cuối cùng để hai bên tiến tới sự gắn bó trong công việc. Nhưng sự thật nhiều ứng viên lại coi nhẹ việc đàm phán lương với nhà tuyển dụng, đó là sai lầm nên tránh. Mức lương không chỉ là mức thu nhập của mỗi người khi đi làm, mà nó còn thể hiện, đánh giá được năng lực, trình độ, sự hiệu quả của một nhân sự trong công ty. Cho nên ứng viên khi ngồi lên bàn đàm phán, đừng bao giờ xem nhẹ điều này.
