Đánh giá kết quả theo KPI đối với công chức ở từng vị trí việc làm thực hiện như thế nào (Đề xuất)? Kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức được sử dụng làm những gì?
Đánh giá công chức theo KPI từ 2026 đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được đề xuất ra sao?