Nghị quyết 198/2025/QH15 quy định Miễn thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp đối với những khoản thu nhập như thế nào? Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo là gì?
PCI trong khoa học máy tính? Một số loại PCI phổ biến? Khởi nghiệp hộ gia đình kinh doanh sản xuất máy tính phải đáp ứng điều kiện chủ thể?
Lịch phát hành GTA 6 cập nhật mới nhất? Khởi nghiệp kinh doanh quán net phải đáp ứng điều kiện?
5+ công việc online tại nhà mới nhất 2025 uy tín, kiếm thêm thu nhập? Khởi nghiệp bằng hoạt động kinh doanh thương mại điện tử phải cung cấp thông tin giá hàng hóa?
Trong tháng 4 âm lịch năm 2025 lịch vạn niên, những ngày được cho là mang lại may mắn cho việc khởi sự kinh doanh, tìm kiếm việc làm, hay thay công việc để phát triển?
Xu hướng khởi nghiệp kinh doanh 2025? Cá nhân hoạt động thương mại bao gồm những cá nhân nào?
Những mặt hàng kinh doanh siêu lợi nhuận tiết kiệm chi phí 2025? Cách đặt tên doanh nghiệp? Tên trùng và tên gây nhầm lẫn của doanh nghiệp?
Để có thể phát triển một doanh nghiệp vũng mạnh cần phải khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo trong từng phòng ban sau đây sẽ tìm hiểu những tuyệt chiêu khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo trong từng phòng ban của nhà quản lý tài ba
Khởi nghiệp kinh doanh có ý nghĩa gì cho tương lai nghề nghiệp? Khám phá cách khởi nghiệp mang lại trải nghiệm độc đáo, phát triển kỹ năng và lợi ích tài chính cho người lao động trong một thế giới đang thay đổi từng ngày.
Khám phá cách quản lý rủi ro hiệu quả giúp doanh nghiệp tránh khỏi các thảm họa tài chính và kinh doanh. Vậy quản lý rủi ro là gì và lợi ích của quản lý rủi ro hiệu quả là gì?
Khám phá vai trò founder và co-founder trong khởi nghiệp. Hiểu rõ sự khác biệt này giúp tối ưu hóa cơ hội thành công cho doanh nghiệp.
Trong quá trình làm việc NLĐ không tránh khỏi sẽ có những công việc đột xuất mà doanh nghiệp không duyệt phép dẫn đến trường hợp nghỉ không lương. Vậy NLĐ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày thì đúng luật. Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên.
Tình hình kinh tế đang có dấu hiệu phục hồi, tuy nhiên vẫn còn rất nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn. Để cải thiện tình hình tài chính việc tối ưu ngân sách và “sàng lọc” bớt nhân viên là không thể tránh khỏi. Để không lọt vào tầm ngắm danh sách cần đuổi việc bạn cần “đột phá trước khi bị đá.”
Mảng việc làm về nhân sự luôn được rất nhiều bạn sinh viên quan tâm dù là học đúng chuyên ngành quản lý nguồn lực, quản trị nhân lực cho đến các khối ngành liên quan như luật, kinh tế,… Dẫu biết Nhân viên nhân sự là bộ phận không thể thiếu trong doanh nghiệp tuy nhiên cơ hội việc làm không phải lúc nào cũng rộng mở bởi vậy mới xuất hiện nhiều nỗi trăn trở băn khoăn của sinh viên khi tìm việc làm nhân sự.
Nhà tuyển dụng của các doanh nghiệp công ty lớn, nhỏ luôn có tiêu chí tuyển dụng riêng tuy nhiên họ đều đánh giá ứng viên thông qua thái độ, trình độ trong buổi phỏng vấn. Nếu mắc những sai lầm sau đây ứng viên sẽ bị nhà tuyển dụng gạch tên ra khỏi danh sách trúng tuyển.
