Làm thế nào để doanh nghiệp của bạn có thể tận dụng chuyển đổi số một cách hiệu quả nhất? Các bước thực hiện chuyển đổi số nào có thể dẫn đến thành công và bền vững cho doanh nghiệp?
Bài viết này sẽ thảo luận về tầm quan trọng của chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (human resource management), từ cải thiện hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự đến việc thu hút và giữ chân nhân tài. Câu hỏi đặt ra là tại sao điều này lại quan trọng và làm thế nào để doanh nghiệp của bạn có thể tận dụng sự chuyển đổi này một cách hiệu quả nhất?
Chuyển đổi số (Digital Transformation) có thực sự cần thiết và làm thế nào để vượt qua thách thức cũng như tận dụng lợi ích của nó đến tối đa? Bài viết này sẽ giúp bạn tìm được câu trả lời cho những câu hỏi đó.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang dự thảo Thông tư quy định về cơ sở dữ liệu giáo dục nghề nghiệp (GDNN). Việc xây dựng cơ sở dữ liệu GDNN nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả của công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành trong lĩnh vực GDNN.
<p>Cuộc đời sinh viên có vô số chuyện bi hài xoay quanh việc học và cuộc sống. Hãy cùng <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/">Nhân Lực Ngành Luật</a> điểm qua vài "đặc sản" mà chỉ có ai từng là sinh viên mới hiểu. Chắc chắn những câu chuyện dở khóc dở cười này sẽ đi cùng năm tháng của những bạn sinh viên.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Môi trường công sở giống như là một xã hội thu nhỏ, bạn sẽ gặp muôn vàn kiểu người khác nhau đại diện cho nhiều tính cách. Và trong số đó chắc chắn sẽ có một dạng người quá hiểu chuyện và biết điều nên thường bị bắt nạt nếu bài viết dưới này mô tả bạn thấy giống bản thân mình thì nên thay đổi ngay từ bây giờ.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trao đổi công việc thông qua email không còn là điều quá xa lạ trong môi trường công sở hằng ngày tuy nhiên có rất nhiều bạn sinh viên mới ra trường mắc phải những lỗi sai cơ bản tạo sự kém hiệu quả trong công việc.</p>
