Người lao động là người cao tuổi được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm từ 01/01/2026? Sử dụng NLĐ cao tuổi làm nghề công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm phải đáp ứng điều kiện gì?

Để được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01/7/2025, người sử dụng lao động phải đáp ứng các điều kiện được quy định cụ thể tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP.

Nghỉ làm do bão WUTIP, người lao động được tính lương như thế nào theo quy định mới nhất? Người sử dụng lao động muốn người lao động làm thêm giờ cần đáp ứng được điều kiện gì theo quy định?

Được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm khi đáp ứng điều kiện gì? Công ty không đáp ứng các điều kiện bị xử phạt ra sao?

Có bắt buộc người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đủ 18 tuổi trở lên không? Tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng điều kiện gì?

Danh sách công việc dành cho dân văn phòng để có thể kiếm thêm thu nhập? Điều kiện để người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ là gì?

Giỗ tổ Hùng Vương năm có lịch nghỉ ra sao? Người sử dụng lao động muốn người lao động làm thêm giờ cần đáp ứng được điều kiện gì theo quy định?

Điều kiện sử dụng lao động từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm việc là gì? Thời gian làm việc của lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc như thế nào?

Có bị giới hạn số giờ làm việc khi làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt hay không? Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng được điều kiện gì?

Nhờ em hỗ trợ anh nội dung sau: khi sử dụng hợp đồng lao động điện tử thì cần phải đáp ứng điều kiện gì? Có cần phải in hợp đồng cho người lao động không?

11 điều không nên làm trong dịp Tết Nguyên đán 2025 mà người sử dụng lao động cần chú ý? Người sử dụng lao động muốn người lao động làm thêm giờ cần đáp ứng được điều kiện gì theo quy định?

Cho người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2025 ít hơn 05 ngày quy định có được hay không? Người sử dụng lao động muốn người lao động làm thêm giờ cần đáp ứng được điều kiện gì theo quy định?

Ngày 31/7, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 07/2024/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý; mối quan hệ giữa Hội đồng quản lý với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập và cơ quan quản lý cấp trên; tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn không? Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn được quy định như thế nào?

Thuế thu nhập cá nhân có áp dụng đối với thu nhập của cá nhân là chủ tàu? Điều kiện để người sử dụng lao động được sử dụng NLĐ làm thêm giờ là gì?

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Điều kiện để người lao động được rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2024 là gì? Mức hưởng và thời điểm hưởng BHXH một lần được quy định ra sao? Căn cứ nào sử dụng để xác định mức hưởng? Câu hỏi của chị H (Gia Lai).

Đã bao giờ bạn bắt gặp những câu hỏi như “tôi đã rất cố gắng, vậy mà công ty vẫn sa thải tôi” chưa? Thật ra, sự cố gắng mà bạn đang thể hiện đó chỉ là điều kiện cần, và điều kiện đủ của một sự cố gắng là phải đem lại sự hiệu quả cuối cùng, đó mới là thứ mà người sử dụng lao động mong muốn ở một nhân viên.