Bảng đánh giá mức độ hoàn thành công việc được lập dựa trên những tiêu chí nào và được triển khai ra sao?
Các tiêu chí nhận xét đánh giá nhân viên nhằm nâng cao chất lượng, xét thưởng cho nhân sự? Mức độ hoàn thành công việc của người lao động ảnh hưởng đến khoản tiền thưởng ra sao?
Ai là người ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong doanh nghiệp?
