Bài viết sẽ giải đáp vấn đề “Người giúp việc có phải ký hợp đồng lao động không?” theo quy định hiện hành.

Theo Chỉ thị 19/CT-TTg, Thủ tướng yêu cầu các nhà trọ không hoàn thành việc này sẽ ngừng hoạt động cho đến khi đảm bảo yêu cầu theo quy định.

Nội dung hợp tác quốc tế về công đoàn gồm những nội dung gì? Công đoàn Việt Nam được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc nào?

Bài viết dưới đây sẽ giải đáp vấn đề “Người lao động có phải sửa thông tin cư trú tại hợp đồng lao động sau sáp nhập tỉnh không?” dựa theo quy định hiện hành.

Trường hợp nào người lao động được 14 ngày nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương theo quy định? Mức xử phạt công ty không cho người lao động nghỉ hằng năm là bao nhiêu?

Ngành Luật có mẫu hợp đồng cộng tác viên ra sao? Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động bao gồm những gì?

Người lao động được nhận lương ngừng việc trong trường hợp nào theo quy định? Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động có được dùng để tính số ngày phép năm hay không?

Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch tự thuật trong hồ sơ xin việc năm 2025? Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định?

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 sẽ nghỉ được 01 ngày theo quy định. Trường hợp người lao động làm thêm trong ngày này thì lương làm thêm sẽ được tính khác so với ngày thường.

Theo quy định thì không phải thử việc đối với hợp đồng lao động nào? Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định?

Hợp đồng lao động đã ký theo hệ số bậc 1 đại học 2,34. Nay thay đổi sang mức lương tối thiểu vùng 3.430tr thì có phải ký lại hợp đồng lao động ko?

Hiện nay người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dưới những hình thức nào?

Trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động?

Tại trung tâm Y tế huyện (đơn vị nhóm 2 và nhóm 3) có hợp đồng lao đông theo Mục 3 Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập: “Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập” thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011. Và người phụ trách Chương Trình Lao, HIV tại trạm y tế xã, phường, thị trấn có được hưởng 70% phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 hay không?

Trong trường hợp nào người lao động được miễn nộp tiền tạm ứng án phí dân sự theo quy định? Quy định về thời hạn nộp tiền tạm ứng án phí dân sự ra sao?

Trường hợp người lao động do lỗi chủ quan làm cháy hỏng tài sản của đơn vị thì việc xác định trách nhiệm bồi thường của người lao động được xử lý như thế nào? giá trị thiệt hại được xác định như thế nào theo quy định của pháp luật?

Theo quy định thì trường hợp nào người lao động được nhận lương ngừng việc? Người sử dụng lao động không trả lương ngừng việc cho người lao động thì bị xử phạt bao nhiêu?

Mẫu hợp đồng không xác định thời hạn mới nhất theo quy định Bộ luật Lao động bạn có thể tham khảo. Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định ra sao?

Quy định về phương án sử dụng lao động phải có những nội dung nào? Phải xây dựng phương án sử dụng lao động trong những trường hợp nào theo quy định?

Hiện tại bên chị đang ký HĐLĐ với các bạn nhân viên, nhưng vì tình hình kinh doanh không ổn định nên chị muốn thay đổi loại hình HĐ với các bạn thành HĐ Dịch vụ, thay vì làm full-time thì các bạn sẽ làm part-time cho bên chị; thì chị sẽ phải theo những quy định nào và cụ thể nếu có đền bù thì cần tối thiểu bao nhiêu tháng lương cơ bản?