Nhân viên an toàn lao động HSE (Health – Safety – Environment) là vị trí được tìm kiếm nhiều do tình hình an toàn lao động ngày càng được chú trọng tại các doanh nghiệp. Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và tuân thủ quy định là yêu cầu thiết yếu, với nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng.

Nghề nhân viên bảo trì tòa nhà đang trở thành một nhu cầu lớn trên thị trường lao động hiện nay, khi các tòa nhà hiện đại không ngừng mọc lên và yêu cầu nguồn nhân lực có trình độ để vận hành hiệu quả và an toàn.

Pin mặt trời (solar battery) đang tạo nên xu hướng lao động ra sao? Những chuyển biến nào xảy ra trong ngành này? Liệu có cơ hội thăng tiến hay không?

Nghề trưởng phòng kinh doanh bất động sản (Real estate sales manager) đang trở thành điểm nóng trên thị trường lao động với nhu cầu cao. Hiện nay, các tổ chức đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí này để đáp ứng nhu cầu phát triển.

Quản trị chuỗi cung ứng (Supply Chain Management) đang biến đổi ra sao trong thời đại số và cách để ứng viên ngành này nắm bắt cơ hội phát triển?

Y học dự phòng (preventive medicine) đóng vai trò quan trọng ra sao trong bảo vệ sức khỏe? Bài viết này sẽ khám phá tầm quan trọng và các khía cạnh của y học dự phòng trong cuộc sống hiện đại.

Kinh doanh bất động sản (Real estate business) có phải là hướng đi đúng đắn dành cho bạn? Tìm hiểu mọi khía cạnh của ngành này để xác định liệu đây có phải là lựa chọn phù hợp.

Vị trí Chuyên Viên Kinh Doanh Ngân Hàng (banking business specialist) tại HCM & HN là cơ hội hấp dẫn cho các ứng viên năng động và đam mê trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Với nhiệm vụ chính là tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng sản phẩm tín dụng, thẻ tín dụng cũng như các dịch vụ khác của ngân hàng, vị trí này đòi hỏi ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Lựa chọn việc làm này sẽ giúp bạn được hưởng những quyền lợi tốt nhất trong ngành cùng môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp.

Chuyên viên xử lý nợ tố tụng/ CVC/ CVCC - Lương Upto 40 Triệu - Đi Làm Ngay đang là vị trí được săn đón trên thị trường lao động. Nhu cầu lớn từ các ngân hàng, tổ chức tài chính yêu cầu nhân sự chuyên môn cao.

Chuyên viên tiếp thị qua điện thoại (Telemarketer) đang là một ngành nghề có nhu cầu cao trên thị trường lao động hiện nay. Nhiều công ty đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí này để thúc đẩy dịch vụ và doanh số bán hàng.

Với sự phát triển nhanh chóng của thị trường, nhu cầu tuyển dụng nhân viên tiếp thị thực địa (Field Marketing Officer) ngày càng cao. Đây là cơ hội tuyệt vời để tham gia vào một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, góp phần tăng cường sự hiện diện của sản phẩm trên thị trường.

Người lao động hưởng lương phù hợp với trình độ trên cơ sở thỏa thuận đúng không? Hình thức nhận lương của người lao động như thế nào?

(Chinhphu.vn) - Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý với dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định cơ chế tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

Đối tượng nào cần lấy ý kiến trong thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp? Doanh nghiệp có buộc phải công khai với người lao động các thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp tham gia không?

Thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp thì đối tượng lấy ý kiến bao gồm những ai? Các thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp có cần phải công khai cho người lao động không?

Cơ quan nhà nước có thẩm quyền có trách nhiệm mời đại diện Công đoàn tham gia khi kiểm tra nội dung liên quan trực tiếp đến lợi ích của người lao động đúng không?

Hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 1/7/2025, cụ thể ra sao? Những giấy tờ cần thiết khi đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là gì?

Thời điểm trả lương cho người lao động hưởng lương theo tháng phải có tính chu kỳ đúng không? Các hình thức trả lương hiện nay theo quy định như thế nào?

Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên các vấn đề gì? Pháp luật hiện nay có nghiêm cấm phân biệt đối xử trong lao động hay không?

Người lao động có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường đúng không? Các tình huống nào cho phép tiếp tục thử việc dù không đạt yêu cầu?