Quản trị nhân sự quốc tế (International Human Resource Management - IHRM) là chìa khóa để tối ưu hóa nguồn lực toàn cầu. Doanh nghiệp cần làm gì để vượt qua thách thức văn hóa và tận dụng lợi ích đa dạng hóa này?

Người lao động có nghĩa vụ sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp đúng không? Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải đảm bảo những nguyên tắc gì?

Ngày 31/12/2024, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 122/2024/TT-BQP quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Khám phá cách xây dựng kế hoạch nhân sự hiệu quả để tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao năng suất lao động.

Đấu giá viên được hành nghề đấu giá dưới hình thức tư cách cá nhân không? Khi nào được cấp chứng chỉ hành nghề đấu giá?

Hợp đồng thuê khoán công việc có tầm quan trọng ra sao trong việc quản lý nhân lực hiệu quả? Làm thế nào để soạn thảo và thực hiện hợp đồng này một cách tối ưu?

Thực tập sinh nhân sự part-time (part-time HR intern): Cơ hội tuyệt vời cho sinh viên muốn tìm kiếm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự. Đảm bảo giờ làm linh hoạt và quyền lợi hấp dẫn.

Kỹ năng cần thiết cho một thực tập sinh kế toán (Accounting Intern)? Lợi ích và thách thức khi đảm nhận vai trò này như thế nào?

Khung chương trình đào tạo nhân viên cần được xây dựng như thế nào để hiệu quả? Làm thế nào để khung đào tạo này có thể thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên?

Sự trung thực có thể tạo dựng nền tảng niềm tin, tăng cường tôn trọng và cải thiện môi trường công việc trong ngành nhân sự như thế nào?

Tòa án nhân dân là cơ quan thực hiện quyền gì? Thẩm phán có cần giải trình về quan điểm xét xử của mình không?

Làm thế nào để thực hiện HR transformation nhằm tối ưu hóa hiệu suất tổ chức, tăng cường sự gắn kết của nhân viên và nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường?

Ngày 25/12, BHXH Việt Nam ban hành Công văn số 4842/BHXH-VP về việc thực hiện các nhiệm vụ trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Làm cách nào để thực sự đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống trong một thế giới đầy áp lực hiện đại? Đâu là những yếu tố cần tập trung để duy trì sự hài hòa giữa công việc và cuộc sống cá nhân?

Khám phá tầm quan trọng của cách quản lý nhân sự đúng cách và cách nó có thể thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp qua các phân tích chuyên sâu.

Làm thế nào đào tạo nghề nghiệp có thể không chỉ nâng cao kỹ năng nhân sự mà còn thúc đẩy hiệu quả công việc toàn diện?

Tại sao kỹ năng phân tích trong ngành nhân sự ngày càng quan trọng, và nó thay đổi cách thức quản lý nhân lực hiện đại như thế nào?

Kỹ năng quản trị nhân sự là gì? Tại sao kỹ năng quản trị nhân sự lại quan trọng đến vậy? Ứng dụng thực tế của kỹ năng quản trị nhân sự như thế nào?

Nhu cầu việc làm thay đổi và tác động như thế nào đến sự nghiệp? Những xu hướng nào đang dẫn dắt thị trường lao động và làm thế nào để chuẩn bị cho sự thay đổi này? Điểm qua các cơ hội và thách thức trong thị trường việc làm hiện nay và tầm quan trọng của sự phát triển kỹ năng cá nhân đối với nghề nghiệp trong tương lai.

Trung thực có quan trọng không và nó thể hiện qua những điều gì trong cuộc sống hằng ngày? Yếu tố trung thực có tác động như thế nào đến các mối quan hệ cá nhân và kết quả công việc? Liệu trung thực có thể trở thành động lực cho sự phát triển cá nhân và giải pháp hiệu quả cho các xung đột? Hãy cùng khám phá sự ảnh hưởng của trung thực trong hành trình phát triển bền vững và cách nó mở ra cánh cửa đến sự tin tưởng và thành công vượt bậc.