Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Tuyển dụng thực tập sinh nhân sự Part-Time - cơ hội hấp dẫn cho sinh viên mới ra trường
Thực tập sinh nhân sự part-time (part-time HR intern): Cơ hội tuyệt vời cho sinh viên muốn tìm kiếm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự. Đảm bảo giờ làm linh hoạt và quyền lợi hấp dẫn.
Mô tả công việc của vị trí thực tập sinh nhân sự Part-Time (part-time HR intern)
- Lên kế hoạch và mô tả công việc chi tiết cho các vị trí cần tuyển của công ty. Đây là bước đầu tiên và quan trọng để bảo đảm quy trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ.
- Liên hệ với ứng viên nhằm tổ chức các cuộc phỏng vấn, đồng thời chuẩn bị trước các hồ sơ cần thiết của ứng viên. Công việc này yêu cầu bạn phải chủ động và nhanh nhạy.
- Quản lý hồ sơ nhân sự trên hệ thống của công ty, đồng thời thông báo và sắp xếp các lịch đào tạo cho nhân viên. Đây là yếu tố giúp nhân viên phát triển kỹ năng và hoàn thành tốt công việc của mình.
- Thực hiện các quy trình nhận và bàn giao công việc cho nhân sự mới và nhân sự nghỉ việc đảm bảo theo đúng quy định.
- Chăm sóc và tạo mối quan hệ tốt với ứng viên và nhân viên hiện tại. Đảm bảo một môi trường làm việc gắn kết và thân thiện.
- Chủ động tìm kiếm và liên hệ với ứng viên tiềm năng cho các vị trí còn trống, tận dụng mọi cơ hội để thu hút nhân tài.
Tuyển dụng thực tập sinh nhân sự Part-Time - cơ hội hấp dẫn cho sinh viên mới ra trường (Hình từ Internet)
Yêu cầu đối với vị trí thực tập sinh nhân sự Part-Time (part-time HR intern)
- Đam mê và muốn theo đuổi ngành nhân sự lâu dài là một lợi thế lớn.
- Ưu tiên ứng viên đã học hoặc đang học các chuyên ngành như nhân sự, quản lý nhân sự, hoặc những ngành liên quan.
- Có sức khỏe tốt, tính trung thực và khả năng cam kết cao trong công việc.
- Khả năng quản trị cảm xúc tốt, có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và xử lý vấn đề linh hoạt.
- Có laptop cá nhân để thuận tiện làm việc.
Kỹ năng cần thiết
- Khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt.
- Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng viết email và gọi điện chuyên nghiệp.
- Quản lý công việc và nhân sự bằng các phần mềm quản lý thông dụng.
- Kỹ năng tổ chức các buổi phỏng vấn và đào tạo nhân viên.
Quyền lợi
- Nhận lương từ 1,5 đến 3,5 triệu đồng mỗi tháng, kèm theo thưởng và hoa hồng theo hiệu quả công việc.
- Thời gian làm việc linh động, có thể lên công ty tối thiểu 4 giờ mỗi ngày giúp bạn dễ dàng cân bằng giữa học tập và làm việc.
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, giúp bạn phát triển nghề nghiệp và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Trưởng phòng nhân sự hay Giám đốc nhân sự.
- Được trao quyền chủ động trong công việc, tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực cá nhân.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động với đồng nghiệp và lãnh đạo nhiệt huyết.
- Cơ hội làm việc và tiếp xúc trực tiếp với khách hàng là các chủ doanh nghiệp, đào tạo trực tiếp bởi Giám đốc nhân sự.
- Tham gia du lịch xa hai lần mỗi năm và các hoạt động teambuilding hàng tháng, giúp gắn kết nhân viên và cải thiện tinh thần làm việc.
Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội việc làm thực tập sinh nhân sự part-time đầy thách thức nhưng không kém phần thú vị, đây chính là vị trí lý tưởng cho bạn. Hãy nộp đơn ngay hôm nay để trở thành một phần của đội ngũ nhân sự năng động và chuyên nghiệp.
Xem thêm
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế thông tin chính thức từ nhà tuyển dụng;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];