Bảo mật thông tin cá nhân (personal information security) là yếu tố sống còn trong thời đại số hóa. Làm sao để bảo vệ dữ liệu khỏi các mối đe dọa như phishing, ransomware, hay rò rỉ thông tin?

Bạn thắc mắc Công ty tư vấn luật là gì? Bạn có biết những điều kiện cần thiết để thành lập công ty tư vấn luật? Đừng bỏ lỡ bất kỳ thông tin quan trọng nào!

Cục Thông tin cơ sở thuộc Bộ TT&TT đã có thông báo về tuyển dụng công chức năm 2024 với các vị trí việc làm tại thành phố Hà Nội.

Hầu hết trong các thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp, ngoài các quyền lợi, mức lương,.. thì còn sẽ có một bản tiêu chuẩn công việc mô tả vị trí việc làm tuyển dụng.

Mẫu Biên bản bàn giao công việc mới nhất? Biên bản bàn giao công việc cần có những thông tin gì? Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Pháp chế doanh nghiệp là khái niệm khá phổ biến trong các hoạt động nghề nghiệp liên quan đến pháp luật. Tuy nhiên, hiện vẫn có nhiều người chưa hiểu rõ công việc pháp chế sẽ làm gì. Bài viết sau sẽ cung cấp thông tin để làm rõ phạm vi công việc của người làm công tác pháp chế.

Bài viết sẽ cung cấp thêm thông tin cho khách hàng về các lĩnh vực pháp lý phổ biến của công ty luật nước ngoài ở Việt Nam.

Bài viết sau sẽ cung cấp thêm các thông tin chi tiết về công việc của thẩm phán.

Người lao động sẽ phải tham gia những loại bảo hiểm nào khi làm việc? Công ty có nghĩa vụ cung cấp thông tin về các loại bảo hiểm này không và có phải nội dung về các loại bảo hiểm này sẽ được đề cập tại hợp đồng lao động? câu hỏi của anh N (Gia Lai).

Mẫu tuyển dụng nhân viên thưởng sẽ bao gồm các thông tin cơ bản về nhà tuyển dụng, vị trí tuyển dụng, mô tả công việc, thời gian làm việc, lương, thưởng...

Cho em hỏi, khi ký hợp đồng lao động, phía người lao động sẽ được biết những thông tin gì? Khi ký hợp đồng lao động, công ty có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động không? Câu hỏi của bạn H.K (Bình Dương).

Người lao động có bắt buộc phải cung cấp thông tin về trình độ kỹ năng nghề với công ty không? Nếu cung cấp không trung thực công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? câu hỏi của anh N (Hà Nội).

Trong quá trình giao kết hợp đồng, người lao động có quyền từ chối cung cấp thông tin khi công ty yêu cầu hay không? Những hành vi nào mà công ty không được phép thực hiện khi giao kết hợp đồng lao động? câu hỏi của chị M (Huế).

Tôi có thắc mắc liên quan đến thông tin về cư trú. Cho tôi hỏi công dân có thể xin xác nhận thông tin về cư trú ở đâu? Việc điều chỉnh thông tin về cư trú được quy định thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.

Tôi mới biết được đã có thông tin tuyển dụng công chức Kiểm toán nhà nước năm 2023. Vậy có những vị trí tuyển dụng nào? Tôi cần đáp ứng các tiêu chuẩn như thế nào để dự tuyển? - Diễm Quỳnh

Sắp tới tôi có dự định nộp hồ sơ xin việc tại một công ty và được yêu cầu kê khai thông tin vào sơ yếu lý lịch, trong đó có một số mục tôi thắc mắc không biết phải điền thế nào, cụ thể là mục "trình độ học vấn" và "trình độ chuyên môn". Vậy cho tôi hỏi hai mục này khác gì nhau và với một số thông tin như "quê quán", "nơi thường trú", "nơi tạm trú" thì điền thế nào? câu hỏi của chị Mi (Hà Nội)

Cho tôi hỏi: Trường hợp thông tin công dân kê khai trong sơ yếu lý lịch là sai thì sau khi chứng thực Ủy ban nhân dân cấp xã có phải chịu trách nhiệm về thông tin đó hay không? câu hỏi của chị Huyền (Hồ Chí Minh).

Ông Phạm Đinh C. (Hà Nội) đề xuất cơ quan chức năng nên nghiên cứu lại về việc cấp Phiếu lý lịch tư pháp, bởi theo ông, Căn cước công dân gắn chíp và mã định danh cá nhân gắn liền với mỗi công dân thì mọi thông tin cơ bản nhất đã hiển thị gắn liền với nó.

Trường Đại học Luật, Đại học Huế công bố thông tin tuyển sinh đại học chính quy năm 2023.

Trường hợp Người lao động đi xin việc nhưng mua hồ sơ giả và làm giả hồ sơ để không phải công khai thông tin cá nhân thật thì có vi phạm pháp luật không? (Thanh Tuấn - Hà Nội)