Tìm kiếm nội dung kiêm nhiệm
Cho tôi hỏi, khi trở thành chuyên viên kiểm soát nội bộ tại các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước thì phải thực hiện những nhiệm vụ gì? – Phúc Sơn (Hà Nội)
Để được bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp Viện kiểm sát nhân dân cần đáp ứng các tiêu chuẩn gì? Trường hợp nào Kiểm sát viên sơ cấp sẽ bị cách chức theo quy định hiện hành? câu hỏi của anh N.K.M (Hồ Chí Minh).
Xin hỏi, Kiểm sát viên được bổ nhiệm để thực hiện những chức năng gì? Kiểm sát viên cần đáp ứng những tiêu chuẩn chung gì? Kiểm sát viên có nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm như thế nào theo quy định? – Câu hỏi của anh Mạnh Hải, Củ Chi.
Cho tôi hỏi nếu đang hành nghề luật sư mà muốn chuyển sang làm Thừa phát lại thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Có phải luật sư khi chuyển sang Thừa phát lại thì sẽ được miễn đào tạo nghề hay không? Trong trường hợp tôi muốn kiêm nhiệm cả 02 nghề cùng một lúc thì có thể thực hiện được không?
Cho tôi hỏi nếu được bổ nhiệm vào vị trí Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao thì mức lương thấp nhất mà tôi có thể nhận là bao nhiêu? Trong thời gian tới thì mức lương của Kiểm sát viên có được điều chỉnh, thay đổi gì không? (Thanh Hải - Bạc Liêu)
Kế toán công nợ là một trách nhiệm công việc của Phòng Kế toán trong công việc. Đối với những doanh nghiệp lớn, có phòng Kế toán có quy mô nhân sự nhiều thì công việc Kế toán công nợ sẽ được giao chuyên trách cho một vài người. Còn với những doanh nghiệp nhỏ, giao dịch không nhiều thì hoạt động công nợ thường được các Kế toán kiêm nhiệm.
Một trong những nhiệm vụ của ngành Kiểm sát nói chung là kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật. Và đó cũng là một trong những nhiệm vụ chính của Kiểm sát viên. Vậy để trở thành Kiểm sát viên ta cần phải có những điều kiện gì?
Kỹ năng trình bày, diễn đạt là một kỹ năng cần phải có của mỗi người khi đi làm. Ở bất kì lĩnh vực, công việc nào, một người muốn thực hiện tốt nhiệm vụ của mình cũng như thúc đẩy tiến độ công việc của các tập thể đi lên thì đều phải có kỹ năng diễn đạt tốt. Đặc biệt hơn nữa là đối với nghề Luật, một nghề được biết tới là dùng lý lẽ, lập luận để “kiếm sống”.
Giám đốc nhân sự là người chịu trách nhiệm lớn nhất trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Giám đốc nhân sự phụ trách kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo - phát triển, chính sách đại ngộ, thưởng phạt, quy chế cho nhân viên.