Công ty anh không đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 phải nộp vào thời điểm nào? Nếu không nộp thì bị phạt hành chính bao nhiêu? Câu hỏi của anh H (Đồng Nai).

Doanh nghiệp có được trừ lương người lao động khi không đạt KPI không? Lương KPI của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh X.N đến từ Nghệ An.

Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội như sau: Người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc theo hợp đồng nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.

Cách phân biệt hợp đồng lao động và hợp đồng khoán việc được quy định thế nào? Trường hợp người lao động tham gia hợp đồng khoán việc thì có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của chị U (Phan Thiết).

Người lao động tham gia BHXH bắt buộc thì được hưởng chế độ gì theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội? Bắt buộc NLĐ chỉ được rút tối đa 50% BHXH một lần trong thời gian sắp tới đúng không? Câu hỏi đến từ anh G. ở Long Thành.

Cho chị hỏi, doanh nghiệp có được chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội không?Nếu không mà doanh nghiệp chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội thì bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị X.Q (Cà Mau).

Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội như sau: Người lao động không đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.G ở Bình Dương.

Tôi có thắc mắc liên quan đến công tác viên. Cho tôi hỏi cộng tác viên (CTV) là gì? CTV có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.P ở Đồng Nai.

Cho hỏi: Trường hợp công ty không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội cho lao động bị phạt bao nhiêu? Những hành vi nào bị cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội? câu hỏi của anh N (Hồ Chí Minh).

Tôi có thắc mắc liên quan đến sổ bảo hiểm xã hội. Cụ thể, tôi dự định sẽ nghỉ việc tại công ty đang làm, cho tôi hỏi khi nghỉ việc tôi có thể đến công ty lấy sổ bảo hiểm và tự chốt sổ được không? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.

Hiên nay, khi nghỉ phép có được đóng bảo hiểm xã hội không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay của các đối tượng là bao nhiêu? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hồng ở Long Thành.

Hiện nay, làm việc được bao nhiêu ngày thì người lao động được đóng bảo hiểm xã hội? Người lao động thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với công ty có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ anh Thanh Phú ở Long An.

Hiện nay, người lao động vẫn đi làm sau khi hưởng lương hưu có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Ngoài ra, khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có được thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Mai ở Long Thành.

Xin hỏi, người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước cho người sử dụng lao động bằng hình thức nào? Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Dung ở Tiền Giang.

Xin hỏi, khi ký hợp đồng học việc, đào tạo nghề doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên không? Hợp đồng học việc, đào tạo nghề phải có những nội dung nào? Câu hỏi của chị Thy ở Khánh Hòa.

Cho anh hỏi, khi làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Nếu đã đóng bảo hiểm xã hội nhưng dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng ở Bến Tre. 

Tôi có thắc mắc liên quan đến lương cơ sở. Cụ thể tôi nghe nói lương cơ sở hiện nay đã được tăng. Vì hiện tại tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nên cho tôi hỏi là khi lương cơ sở tăng thì mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có tăng không? Câu hỏi của anh Quang Duy ở Lâm Đồng.

Xin hỏi, người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động đóng bảo hiểm xã hội với mức như thế nào trong năm 2023? Đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức lương cao nhất cho đối tượng người lao động giao kết nhiều hợp đồng có đúng không? câu hỏi của anh Tuấn Anh ở Gia Lai.

Tôi có thắc mắc liên quan đến việc trả sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc. Cụ thể tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ, nhưng không được trả sổ bảo hiểm xã hội, và tôi muốn khiếu nại với công ty về vấn đề này. Vậy cho tôi hỏi mẫu đơn khiếu nại phải gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh Công Minh ở Bình Dương.

Cho tôi hỏi, hiện tại công ty tôi để giảm tình trạng trùng lặp bảo hiểm xã hội có yêu cầu nhân viên xin giấy xác nhận quá trình tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy thủ tục xin cấp giấy xác nhận được thực hiện như thế nào? Mẫu giấy xác nhận đang sử dụng là mẫu nào? Có khác với xác nhận quá trình đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh Hoàng từ Bình Dương