<p>Cho tôi xin một số mẫu thông báo nghỉ Tết 2024 thông dụng hiện nay dành cho doanh nghiệp. Về lịch nghỉ Tết 2024, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày và người lao động sẽ được hưởng mức thưởng tết tối thiểu là bao nhiêu? câu hỏi của anh N (Hải Phòng).</p>

<p>Được biết Tổng Cục thuế có Công văn 1798 về việc rà soát, xử lý hóa đơn không hợp pháp. Công văn có đề cập đến 524 doanh nghiệp thuộc doanh nghiệp rủi ro, vi phạm hóa đơn. Vậy cho hỏi cách tra cứu các doanh nghiệp này thế nào? Câu hỏi của chị D.M (Long An).</p>

<p>Xin hỏi doanh nghiệp xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những gì? Câu hỏi của chị M.T ở Gia Lai.</p>

<p>Tôi có thắc mắc là với các loại hình doanh nghiệp theo quy định hiện nay thì việc tăng giảm vốn điều lệ được thực hiện trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị Thanh Hiền đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.</p>

<p>&nbsp;Đối với các hóa đơn mua vào của các kỳ thuế trước bỏ sót chưa kê khai, doanh nghiệp thực hiện kê khai vào kỳ tính thuế phát hiện hóa đơn bỏ sót nhưng phải trước khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền công bố quyết định kiểm tra thuế, thanh tra thuế tại trụ sở người nộp thuế và thực hiện phân bổ theo tỷ lệ doanh thu tại kỳ kê khai.</p>

<p>Tổng đài điện thoại quốc gia phòng, chống bạo lực gia đình tiếp nhận thông báo, tố giác từ cơ quan, tổ chức, cơ sở giáo dục, doanh nghiệp, gia đình, cá nhân về các hành vi vi phạm pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình thông qua điện thoại.</p>

<p>Doanh nghiệp muốn được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Những loại giấy tờ nào không cần thiết khi làm thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Trình tự, thủ tục cấp Giấy phép thực hiện ra sao? (Phương Oanh - Khánh Hòa)</p>

<p>Em có tham gia phỏng vấn tại một doanh nghiệp thì được nhắc đến lương tháng 13. Vậy cho em hỏi lương tháng 13 là gì và cách tính lương tháng 13 như thế nào có khác với các khoản thu nhập khác không ạ? (Kiều My, Phú Yên)</p>

<p>Ngày 26/11, Chính phủ đã ký ban hành <strong><a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Thue-Phi-Le-Phi/Nghi-dinh-103-2021-ND-CP-le-phi-truoc-ba-o-to-ro-mooc-so-mi-ro-mooc-duoc-keo-boi-o-to-492945.aspx" rel="nofollow" target="_blank">Nghị định 103/NĐ-CP</a></strong> quy định mức thu lệ phí trước bạ đối với ô tô, rơ moóc hoặc sơ mi rơ moóc được kéo bởi ô tô và các loại xe tương tự xe ô tô sản xuất, lắp ráp trong nước. Điều này nhằm tiếp tục tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô trong nước trước bối cảnh dịch COVID-19.</p>

<p>Black Friday là dịp mà các doanh nghiệp tung ra hàng ngàn cú sốc ưu đã sale lớn kích thích người tiêu dùng. Thế nhưng pháp luật cũng có quy định riêng về hình thức khuyến mại giảm giá. Vậy nên muốn sale thì cũng phải đúng luật trước nhé.</p>

<p>Xin chào các quý doanh nghiệp, hộ, cá nhân kinh doanh!&nbsp;</p> <p>Sau đại dịch chắc hẳn tất cả đều đang thấp thỏm chờ đợi các chính sách hỗ trợ từ Chính phủ để vượt qua khó khăn. Trước đó UBTVQH đã ban hành <a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Doanh-nghiep/Nghi-quyet-406-NQ-UBTVQH15-2021-giai-phap-ho-tro-doanh-nghiep-chiu-tac-dong-cua-dich-COVID19-491839.aspx" target="_blank" rel="nofollow">Nghị quyết số 406/NQ-UBTVQH15</a> về các chính sách cứu trợ doanh nghiệp, người dân. Và tới nay Chính phủ cũng đã chính thức ban hành <a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Doanh-nghiep/Nghi-dinh-92-2021-ND-CP-huong-dan-Nghi-quyet-406-NQ-UBTVQH15-ho-tro-doanh-nghiep-do-Covid19-492584.aspx" target="_blank" rel="nofollow">Nghị định 92/2021/NĐ-CP</a> để triển khai các chính sách này.</p>

<p>Trước tình hình dịch bệnh căng thẳng thì work from home là điều cần thiết để các doanh nghiệp có thể duy trì hoạt động nhưng vẫn đảm bảo an toàn cho nhân viên. Tuy nhiên có một sự thật là WFH thường kém hiệu quả hơn khi làm việc tại văn phòng. Để khắc phục tình trạng trên, dưới đây là 5 cách làm việc hiệu quả khi Work from home.</p>

<p>NTD hay thách đố ứng viên bằng các câu hỏi khó cốt yếu cũng là tìm ra nhân tài phù hợp với doanh nghiệp, công ty. Một trong những câu hỏi mà nhiều ứng viên lúng túng đó là: &ldquo;Nếu sếp làm sai, bạn phải làm gì?&rdquo; Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật giúp bạn trả lời câu hỏi trên</p>

<p>Phỏng vấn tìm việc làm chưa bao giờ là chuyện đơn giản. Nhà tuyển dụng luôn đưa ra các câu hỏi có phần làm khó ứng viên nhưng cốt yếu chỉ là mong tuyển được người ưu tú cho công ty doanh nghiệp mình. Một trong những câu hỏi làm khó ứng viên đó là: Bạn nghĩ công ty chúng tôi nên thay đổi điều gì?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Tình trạng doanh nghiệp hay người lao động trục lợi từ bảo hiểm không phải là chuyện hiếm gặp. Dưới đây là các mức phạt vi phạm hành chính về bảo hiểm xã hội mà cả doanh nghiệp và người lao động có thể bị phạt.</p>

<p>Câu chuyện thực tập không lương &ndash; có lương luôn là vấn đề bàn luận của các bạn sinh viên. Hầu hết các bạn cho rằng thực tập không hề có lương nhưng thực tế có rất nhiều công ty doanh nghiệp chi trả khoản phụ cấp hay có một mức lương nhất định cho thực tập sinh. Vậy câu hỏi đặt ra: Sinh viên có nên đi thực tập không lương?</p>

<p>Các công ty, doanh nghiệp luôn muốn tuyển dụng cho công ty mình một nhân sự nhiệt huyết, năng nổ tận tâm với công việc. Vậy làm thế để nhà tuyển dụng có thể tránh tuyển ứng viên tiêu cực và hướng đến các ứng viên tiềm năng hơn.</p>

<p>Điều 125 Bộ luật lao động 2019 quy định những trường hợp người lao động sẽ bị sa thải nếu có các hành vi này. Thế nhưng trên thực tế có không ít doanh nghiệp sa thải NLĐ trái luật. Vậy quyền lợi mà NLĐ được hưởng trong trường hợp này là gì nếu khiếu nại thành công.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/-Legal-Manager+vn.html" target="_blank">Legal Manager</a> là một vị trí đặc biệt quan trọng trong các doanh nghiệp lớn. Đặc biệt là với những công ty đầu tư sản xuất bởi tính chất của những công ty này phát sinh nhiều giao dịch ảnh hưởng tới quy trình pháp lý phức tạp. Chính vì vậy, vai trò của các Legal Manager thường được đánh giá quan trọng ngang bằng các vị trí như CEO, CFO trong doanh nghiệp.</p>

<p>Con người chính là yếu tố quan trọng để quyết định một công ty có phát triển hay không. Hầu hết các doanh nghiệp đều mong muốn giữ lại cho mình những người tài giỏi và nhiệt huyết nhất. Dĩ nhiên kèm theo phải là một chính sách tốt. Vậy công ty cần phải đáp ứng những yếu tố gì để có thể giữ chân nhân tài?</p>