Công ty quy định số ngày nghỉ phép tối thiểu là 15 ngày. Sau đủ 1 năm làm việc sẽ tăng thêm 1 ngày phép. Và tối đa nhân viên có 20 ngày nghỉ phép năm. Quy định như vậy có vi phạm luật lao động không?

Thủ tục chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 04/04/2025? Người lao động thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động sẽ được phép nghỉ không hưởng lương trong khoảng thời gian nhất định theo luật định hoặc do hai bên thỏa thuận.

Quy định về tăng lương cho người lao động trong doanh nghiệp được quy định trong Bộ luật Lao động 2019.

Hợp đồng cộng tác viên được xem là hợp đồng lao động trong trường hợp này theo quy định pháp luật hiện hành.

Bài viết dưới đây sẽ đề cập các vấn đề liên quan đến thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động dựa theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan.

Mẫu bài văn tham dự cuộc thi Sáng kiến bảo đảm trật tự trường học về phòng ngừa lao động trẻ em trái pháp luật (Chủ đề 2) cho học sinh Trung học?

Kịch bản chương trình kỷ niệm 50 năm giải phóng miền nam thống nhất đất nước theo mẫu? Ngày Chiến thắng ngày 30 tháng 4 được nghỉ bao nhiêu ngày theo Bộ luật Lao động?

Stt Cá tháng Tư cho mọi đối tượng? Trò đùa ngày Cá tháng Tư trong công việc nếu gây thiệt hại có bị kỷ luật không? Kỷ luật lao động? Nội quy lao động bao gồm những nội dung?

Người lao động được nâng lương trong trường hợp nào theo quy định pháp luật? Công ty hứa nâng lương nhưng không nâng có bị phạt không?

Một số mẫu viết về những tác hại của lao động trẻ em trái pháp luật và tầm quan trọng của giáo dục?

Tổng hợp những lời chúc đầu tháng hay nhất cho người yêu nữ? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với lao động nữ?

Tùy vào từng ngành nghề mà pháp luật lao động có quy định khác nhau về thời gian thử việc. Vậy quyền lợi của người lao động trong thời gian thử việc được quy định như thế nào?

Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con từ 01/7/2025 sẽ thực hiện theo hướng dẫn tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Bài viết dưới đây sẽ cập nhật quy định mới về mức hưởng trợ cấp ốm đau của người lao động từ 01/7/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Từ ngày 01/7/2025, mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động sẽ thực hiện theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Bài viết này sẽ giải đáp vấn đề “Thu nhập của người lao động như thế nào để hưởng chính sách nhà ở xã hội?” dựa trên pháp luật hiện hành.

Từ ngày 01/7/2025, quy định về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sẽ áp dụng theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Thế nào là thế hệ cợt nhả? Tại sao nói thế hệ cợt nhả bắt đầu gia nhập thị trường lao động? Độ tuổi lao động của người lao động trong Bộ luật Lao động quy định như thế nào?

Bài viết này sẽ nêu chi tiết tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong năm 2025 dựa trên quy định hiện hành của Bộ luật Lao động 2019 và được hướng dẫn tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP.