<p>Nội dung bài viết trình bày về điều kiện hoạt động của công ty luật nước ngoài tại Việt Nam theo quy định pháp luật hiện hành. Theo đó là các quy định pháp luật liên quan.</p>

<p>Cuộc họp Hội đồng thành viên của Công ty trách nhiệm hữu hạn sẽ được tiến hành khi đáp ứng điều kiện theo Luật Doanh nghiệp quy định.</p>

<p>Đấu giá tài sản là hình thức cạnh tranh công khai để giành quyền mua được tài sản, thông thường sẽ có từ hai người trở lên tham gia đấu giá theo nguyên tắc, trình tự và thủ tục được quy định tại Luật Đấu giá tài sản 2016.</p>

<p>Quy định về số ngày nghỉ việc riêng để kết hôn của người lao động? Công ty không cho người lao động nghỉ việc riêng để kết hôn bị xử phạt hành chính bao nhiêu?</p>

<p>Sắp tới tôi chuẩn bị ký hợp đồng lao động với công ty, công ty đang đề xuất ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với tôi. Tôi muốn biết rõ các quy định và lưu ý liên quan đến hợp đồng lao động xác định thời hạn. Xin cảm ơn - <em>Lan Trinh (Gia Lai)</em></p>

<p>Khi nào công ty cần làm giấy ủy quyền cho cá nhân? Mẫu giấy ủy quyền công ty cho cá nhân mới nhất hiện nay là mẫu nào? Quyền và nghĩa vụ của các bên khi ủy quyền được quy định ra sao? <em>Câu hỏi của anh A (Gia Lai).</em></p>

<p>Để thành lập công ty luật cần tối thiểu bao nhiêu luật sư? Hồ sơ đề nghị thành lập công ty luật bao gồm những loại giấy tờ gì theo quy định hiện hành? <em>Câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).</em></p>

<p>Những hành vi nào bị xem là quấy rối tình dục nơi làm việc theo quy định hiện hành? Nếu người lao động bị quấy rối tình dục nơi làm việc thì có được nghỉ ngang không? Có phải thông báo cho công ty không?<em> Câu hỏi của chị H (Hải Dương).</em></p>

<p>Cho tôi hỏi: theo quy định hiện nay thì học phí chương trình đào tạo Thạc sĩ Luật là bao nhiêu? Người học được công nhận tốt nghiệp và cấp bằng thạc sĩ khi đáp ứng điều kiện gì? câu hỏi của anh N (Hải Phòng).</p>

<p>Tôi có một câu hỏi như sau: Điều kiện thành lập văn phòng luật sư, công ty luật là gì? Thủ tục đăng ký thành lập được quy định như thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.P ở Đồng Nai.</p>

<p>Quy định hiện hành có cho phép công ty xử lý kỷ luật người lao động đi trễ, về sớm bằng cách khấu trừ tiền lương của họ hay không? Nếu không mà khấu trừ lương của lao động thì công ty bị phạt bao nhiêu? <em>câu hỏi của chị H (Huế).</em></p>

<p>Theo quy định hiện hành thì khi nào người lao động nghỉ không phép nhưng không bị sa thải? Nếu công ty vẫn sa thải người lao động thuộc trường hợp trên thì phải bồi thường những khoản nào? câu hỏi của anh H (Nha Trang)</p>

<p>Cho tôi hỏi: Người lao động sẽ phải bồi thường thiệt hại cho công ty trong những trường hợp nào? Công ty được yêu cầu bồi thường thiệt hại trong thời hạn nào? Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại được quy định ra sao? câu hỏi của chị Q (Hải Dương).</p>

<p>Cho chị hỏi, công ty có được giam lương vì người lao động nghỉ việc trước hạn quy định không? Người lao động nghỉ việc trước hạn thì có thể được nhận những khoản tiền gì? Câu hỏi của chị Q.M ở Sóc Trăng.</p>

<p>Cho hỏi: Trường hợp công ty tôi có nhu cầu bổ sung ngành nghề kinh doanh về đấu giá tài sản thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Thực hiện ra sao? Điều kiện kinh doanh ngành nghề này được quy định ra sao? câu hỏi của anh T (Hà Nội).</p>

<p>Tôi có thắc mắc liên quan đến nội quy lao động. Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Và nếu có thì mẫu nội quy lao động mới nhất năm 2023 được quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.</p>

<p>Tôi có thắc mắc liên quan đến tiền lương, thưởng ngày lễ Quốc khánh 2/9. Cho tôi hỏi là công ty có thưởng cho người lao động vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 không? Nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì lương tính thế nào? Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Nai.</p>

<p>Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tuyển dụng lao động. Công ty tôi dự định sẽ thông báo tuyển dụng lao động, cho tôi hỏi mẫu thông báo có dạng như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thùy Trang ở Bình Dương.</p>

<p>Công ty yêu cầu người lao động đi xin việc đặt tiền cọc giữ chỗ việc làm có đúng quy định pháp luật không? Nếu không thì công ty thu tiền cọc giữ chỗ việc làm của người lao động đi xin việc bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Thiện ở Lâm Đồng.</p>

<p>Tôi muốn biết một số quy định phân biệt công ty cổ phần và công ty đại chúng và số lượng cổ đông của công ty cổ phần và công ty đại chúng được pháp luật quy định như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Sương ở Long Thành.</p>