Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã kế thừa và phát triển những quy định hiện hành phù hợp đã được kiểm nghiệm trong thực tiễn, sửa đổi các quy định (chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí và tử tuất) chưa phù hợp nhằm bảo đảm tính khả thi, dài hạn, đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật.
Khi hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì khi nào lao động nữ được nghỉ phục hồi sức khoẻ? Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Theo luật mới, các đối tượng nào được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện? Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì sẽ được hưởng những chế độ nào?
Người lao động có phải lập hồ sơ để hưởng chế độ BHXH không? Người sử dụng lao động được phép tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi nào?
Người lập hồ sơ để người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội là ai? Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có quyền và trách nhiệm gì?
Dân quân thường trực có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Dân quân thường trực tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng những chế độ nào?
Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có vợ sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ khai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con?
Từ ngày 01/07/2025 thì bảo hiểm xã hội tự nguyện có thêm chế độ nào? Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội quy định như thế nào? Hành vi nào bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm xã hội?
Có hưởng chế độ trợ cấp thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện? Quy định về đối tượng, điều kiện hưởng trợ cấp thai sản ra sao? Quy định mức trợ cấp thai sản như thế nào?
Theo quy định hiện hành bảo hiểm xã hội tự nguyện có thêm chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất có đúng không?
Theo quy định của Luật BHXH mới nhất thì 04 chế độ của bảo hiểm xã hội tự nguyện áp dụng từ 01/7/2025 là gì?
Trách nhiệm của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội là gì? Quy định về quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất sẽ tiến hành xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng cho những chế độ gì?
<p>Người lao động tham gia BHXH bắt buộc thì được hưởng chế độ gì theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội? Bắt buộc NLĐ chỉ được rút tối đa 50% BHXH một lần trong thời gian sắp tới đúng không? Câu hỏi đến từ anh G. ở Long Thành.</p>
<p>Khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc người lao động được hưởng những chế độ nào? Người lao động thuộc nhóm nào phải tham gia loại bảo hiểm này? Mức đóng bảo hiểm xã hội quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Gia Lai).</p>
<p>Xin hỏi về các chế độ, mức hưởng các chế độ tai nạn lao động từ người sử dụng lao động, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn A. ở Bình Phước.</p>
<p>Cho anh hỏi, khi làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Nếu đã đóng bảo hiểm xã hội nhưng dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng ở Bến Tre. </p>
<p>Hiện nay người mắc Covid trong cộng đồng rất nhiều. Triệu chứng là khác nhau, nặng nhẹ có đủ. Có nhiều F0 nhưng sức khỏe vẫn ổn định và làm việc tại nhà bình thường. Vậy trường hợp F0 làm việc tại nhà có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) không?</p>
<p>Sổ Bảo hiểm xã hội là căn cứ để giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động. Thế nhưng thực tế nhiều NLĐ lao động đã chấm dứt hợp đồng ở công ty cũ nhưng vẫn không được công ty giải quyết chốt sổ BHXH. Điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền và lợi ích của NLĐ. Vậy, cần phải làm gì nếu công ty cũ không chịu chốt sổ BHXH?</p>
<p>Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh quan trọng đối với người tham gia. <span style="color:#212529">Khi tham gia BHXH NLĐ sẽ được hưởng 5 chế độ như: Ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất.</span> Trong đó chế độ hưu trí là chế độ được khá nhiều người quan tâm bởi đây được xem như là sự đảm bảo về mặt tài chính khi NLĐ đến tuổi nghỉ hưu và không còn khả năng lao động.</p>
