Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Căn cứ đóng bảo hiểm
Ai là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định? Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được quy định như thế nào?
Quy định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/7/2025? Tỷ lệ đóng BHXH được quy định như thế nào?
Người lao động được tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ khi nào? Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Mức đóng và trách nhiệm đóng BHTN?
Có được chọn phương thức đóng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng BHXH của người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào? Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Bảo hiểm xã hội được đóng dựa trên căn cứ nào? Viên chức có mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào?
Mức đóng bảo hiểm khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng kể từ 01/7/2024? Phương thức đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội hiện nay được quy định thế nào? Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm được quy định ra sao?
Điều kiện để người lao động được rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2024 là gì? Mức hưởng và thời điểm hưởng BHXH một lần được quy định ra sao? Căn cứ nào sử dụng để xác định mức hưởng? Câu hỏi của chị H (Gia Lai).
Sổ Bảo hiểm xã hội là căn cứ để giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động. Thế nhưng thực tế nhiều NLĐ lao động đã chấm dứt hợp đồng ở công ty cũ nhưng vẫn không được công ty giải quyết chốt sổ BHXH. Điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền và lợi ích của NLĐ. Vậy, cần phải làm gì nếu công ty cũ không chịu chốt sổ BHXH?
