Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Luật số 1 tuyển dụng thực tập sinh pháp lý có phụ cấp cao tại Bình Dương? Những câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh pháp lý thường gặp?
Công ty Luật TNHH Minh Tú tuyển dụng Chuyên viên, Luật sư tố tụng tại HCM với mức lương hấp dẫn đến 30tr/tháng? 05 kỹ năng cần có của Luật sư tố tụng hiện nay?
Tin tuyển dụng Luật sư làm việc tại TPHCM của Công ty Luật TNHH Hoàng Quân? Luật sư bị nghiêm cấm thực hiện những hành vi nào khi hành nghề Luật sư?
Tin tuyển dụng Luật sư làm việc tại TPHCM của Công ty Luật TNHH Anlian? Nguyên tắc hành nghề luật sư được quy định như thế nào?
Tin tuyển dụng Luật sư làm việc tại Bình Dương của Công ty Luật TNHH Hãng Luật BIGBOSS LAW? Luật sư có những quyền và nghĩa vụ nào theo quy định của pháp luật hiện nay?
Công ty Luật TNHH HM&P tuyển dụng Legal Associate tại TPHCM mức lương cạnh tranh cao? Legal Associate cần đáp ứng những kỹ năng gì?
Tin tuyển dụng Luật sư làm việc tại TPHCM cho Công ty Luật TNHH Legal House & Partners? Tiêu chuẩn để trở thành luật sư là gì?
Công ty Luật TNHH HDS tuyển dụng việc làm chuyên viên pháp lý 1 năm kinh nghiệm tại Hà Nội? Những vấn đề cần biết về công việc của chuyên viên pháp lý lĩnh vực doanh nghiệp đầu tư?
Tin tuyển dụng Chuyên viên Pháp lý làm việc tại Đà Nẵng Công ty Luật TNHH Một Thành Viên AMI - Chi nhánh tại Đà Nẵng?
Công ty TNHH Luật Dung & Cộng sự: Tuyển dụng thực tập sinh pháp lý có lương tại TPHCM? Những ưu điểm khi ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh pháp lý?
Tin tuyển dụng Chuyên viên pháp lý khu vực TPHCM - Công ty TNHH Thương hiệu và Luật (BrandLaw)?
Công ty Luật TNHH Ares: Tuyển dụng thực tập sinh pháp lý có lương tại TPHCM? Làm sao để dễ dàng đậu phỏng vấn thực tập sinh pháp lý?
Hướng dẫn chuyển đổi từ Công ty luật hợp danh sang Công ty luật TNHH? Việc công bố nội dung đăng ký hoạt động của Công ty luật TNHH được thực hiện sau bao lâu kể từ ngày được cấp Giấy đăng ký hoạt động?
Pháp chế/ Luật sư nội bộ có trách nhiệm chính là giải quyết các công việc, vướng mắc pháp lý của công ty. Các công việc chi tiết tùy theo đặc thù mỗi doanh nghiệp (ngành nghề kinh doanh (BĐS, xây dựng, dược phẩm …), lĩnh vực hoạt động (sản xuất, thương mại, dịch vụ …), tùy theo mô hình doanh nghiệp (Công ty TNHH, Công ty cổ phần, nhóm công ty, Tập đoàn …). Nếu 1 nhân sự thì phải đảm đương hết mọi công việc, nếu nhiều nhân sự thì các công việc được chuyên môn hóa hơn.
