Viết đoạn văn tả một đồ dùng học tập của em? Giáo viên tiểu học nào thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo? Lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo giáo viên tiểu học?
Đoạn văn miêu tả ngành nghề cho học sinh lớp 4? Giáo viên, nhân viên trường tiểu học có các quyền nào? Trình độ chuẩn được đào tạo, chuẩn nghề nghiệp giáo viên, nhân viên là gì?
Bài thuyết trình nấu ăn ngày 8 3 hay nhất? Ngày 8 3 có dành cho giáo viên không? Trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên ra sao?
Năm 2025 mức thu nhập của chức danh nghề nghiệp bác sĩ cao cấp (hạng 1) là bao nhiêu? Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và bồi dưỡng của bác sĩ cao cấp (hạng 1) ra sao?
Hướng dẫn viết đoạn văn bày tỏ tình cảm với người gần gũi nhất dành cho học sinh lớp 4? Lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên lớp 4?
Công chức kiểm dịch viên chính động vật thực hiện nhiệm vụ gì? Tiêu chuẩn trình độ bồi dưỡng của kiểm dịch viên chính động vật là gì?
Bài viết này sẽ giải thích vai trò quan trọng của một kỹ sư QA/QC (QA/QC engineer) trong xây dựng và cách mà vị trí này giúp tối ưu hóa chất lượng công trình. Tìm hiểu lý do tại sao một kỹ sư QA/QC lại cần thiết trong mỗi dự án, từ việc bảo đảm tuân thủ tiêu chuẩn, cải thiện hiệu suất đến phát hiện và khắc phục sự cố kịp thời. Hãy khám phá các kỹ năng cũng như trách nhiệm của vị trí này để nhận biết giá trị mà họ mang lại cho ngành xây dựng.
Thu nhập giáo viên thuộc viên chức bao nhiêu thì đóng thuế thu nhập cá nhân? Mức lương cơ sở của giáo viên hiện nay là bao nhiêu? Trình độ chuẩn đào tạo của nhà giáo được quy định như thế nào?
Nhân viên chuyên ngành hành chính cần tốt nghiệp trình độ gì? Tiêu chuẩn về chuyên môn? Yêu cầu về phẩm chất? Lương của Nhân viên chuyên ngành hành chính là bao nhiêu? câu hỏi của anh N (Hồ Chí Minh).
Trong chương trình livestream “Dân hỏi - Thành phố trả lời” số ngày 26/11. Lãnh đạo Sở GD&ĐT và Sở Y tế TPHCM đã trả lời các câu hỏi qua livestream về việc chuẩn bị cho học sinh đi học lại và lưu ý về tình hình dịch. Trong đó có vấn đề về tình hình dịch bệnh được nhiều người quan tâm.
Ứng viên luôn thường chuẩn bị tâm thế, kỹ lưỡng chỉn chu để tạo ấn tượng tốt nhất trong mắt Nhà tuyển dụng (HR) nhưng có khi nào thất vọng trước thái độ thiếu chuyên nghiệp của HR. Trong quá trình phỏng vấn nhiều người mặc định chỉ HR mới làn người đánh giá ứng viên vậy liệu Ứng viên có nên đánh giá ngược lại HR?
Các tổ chức, doanh nghiệp đều rất coi trọng và thực hiện nghiêm chỉnh quá trình phỏng vấn để tìm được ứng viên phù hợp. Nhân viên pháp chế ngân hàng là một vị trí tương đối khó vì vậy tiêu chuẩn ứng viên cũng theo đó cũng bị đòi hỏi rất cao. Dưới đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dung để hỏi khi tuyển dụng vị trí nhân viên pháp chế ngân hàng. Bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về các câu trả lời phỏng vấn am hiểu tường tận vị trí làm việc cũng như nắm rõ kiến thức pháp luật liên quan chuyên ngành để lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng.
Đơn xin việc là một trong những điều quan trọng trong hồ sơ xin việc của ứng viên. Trong quá trình tìm việc làm, ngoài việc chuẩn bị cho mình một bản CV ấn tượng thì bên cạnh đó nhiều doanh nghiệp còn yêu cầu ứng viên chuẩn bị cho mình đơn xin việc, ở đó ứng viên giới thiệu cơ bản về bản thân mình dưới dạng đơn thư và một số thông tin liên quan khác.
Trong một buổi phỏng vấn tìm việc làm nhà tuyển dụng sẽ đưa ra rất nhiều câu hỏi để khai thác tính cách, con người, trình độ chuyên môn của ứng viên. Điểm mạnh, điểm yếu của các ứng viên được nhà tuyển dụng quan tâm hơn cả để đánh giá mức độ phù hợp của người tham gia phỏng vấn với vị trí ứng tuyển. Dưới đây là vài dạng câu hỏi nhà tuyển dụng hỏi về điểm yếu bạn nên biết để có thể chuẩn bị trước câu trả lời một cách tự tin và lưu loát.
Bất kì hành động gì cũng có sai số, bất kì sản phẩm nào cũng có độ lệch chuẩn của riêng nó. Tuỳ vào trường hợp mà độ lệch chuẩn có được chấp nhận hay không. Trong lao động cũng vậy, đôi khi trong quá trình làm việc, xảy ra sai sót gây ra thiệt hại cho công ty. Theo quy định hiện hành cũng như theo hợp đồng lao động kí kết thì tuỳ vào mức độ thiệt hại thì pháp luật sẽ có những quy định, chế tài khác nhau. Vậy có trường hợp nào gây thiệt hại mà đến mức phải bị chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
“Chúc mừng bạn đã tốt nghiệp – chuẩn bị chuyển sang chế độ thất nghiệp.” Đây thật chất là câu nói vui của những bạn sinh viên mới ra trường thường đùa với nhau nhưng nó lại phần nào phản ánh được tình trạng thực tế hiện tại là số lượng sinh viên ra trường thất nghiệp tương đối nhiều. Theo bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam quý một năm 2019, cả nước có hơn một triệu người trong độ tuổi thất nghiệp, trong đó 124.500 người có trình độ từ đại học trở lên. Vậy vì sao lại xảy ra tình trạng đáng lo ngại này? Những nguyên nhân dưới đây được xem là lý do mà sinh viên ra trường mãi chẳng có việc làm.
Lao động là yếu tố cần thiết của mọi quá trình sản xuất. Không có lao động thì không thể có các hoạt động sản xuất. Nguồn lao động tốt, chất lượng cao là tiền đề vững chắc, là nhân tố quyết định đến sự phát triển kinh tế và sự hưng thịnh của mỗi quốc gia. Nguồn lao động có trình độ cao là nền tảng vững chắc đảm bảo cho việc chuẩn bị tốt và thực hiện thành công quá trình hội nhập kinh tế quốc tế và hợp tác quốc tế.
