chào bạn, quy định ký hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên là phải tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy nếu ký HDLD dưới 3 tháng thì chỉ tham gia bảo hiểm xã hội và 3 tháng là thất nghiệp còn BHYT thì mấy tháng?

Em ơi Công ty bên chị đang có nhu cầu tuyển dụng lái xe ô tô giao hàng và muốn yêu cầu lái xe đặt cọc 1 khoản phí trách nhiệm vì tính chất hàng hóa có giá trị cao. Em tư vấn giúp chị khoản này nên đưa ra trong hợp đồng lao động hay sẽ phải làm 1 bản thỏa thuận đặt cọc riêng để hợp thức ?

Hiện tại bên chị đang ký HĐLĐ với các bạn nhân viên, nhưng vì tình hình kinh doanh không ổn định nên chị muốn thay đổi loại hình HĐ với các bạn thành HĐ Dịch vụ, thay vì làm full-time thì các bạn sẽ làm part-time cho bên chị; thì chị sẽ phải theo những quy định nào và cụ thể nếu có đền bù thì cần tối thiểu bao nhiêu tháng lương cơ bản?

Từ 06/02/2025, công khai thông tin đăng ký thuế của người nộp thuế trong trường hợp nào? Nội dung, hình thức và thời hạn công khai thông tin đăng ký thuế của người nộp thuế ra sao?

Kỹ năng nghề nghiệp nào cần thiết trong lĩnh vực hợp đồng bảo hiểm tài sản (property insurance), cơ hội việc làm và mức lương liệu có hấp dẫn trong tương lai không?

Những nội dung của hợp đồng đào tạo nghề dành cho người lao động thế nào? Đào tạo và phát triển kỹ năng nghề được quy định ra sao? Yêu cầu về chương trình đào tạo nghề nghiệp ntn?

Công việc và quy trình tuyển dụng kế toán (accountant) cần những yếu tố gì? Kế toán viên cần có kỹ năng nào để làm việc hiệu quả trong tổ chức của bạn?

Thời điểm thích hợp lau dọn bàn thờ cuối năm giúp thu hút tài lộc? Bài khấn xin phép lau dọn bàn thờ cuối năm và những kiêng kị cần tránh

Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.

Thư ký tổng giám đốc (Secretary of General Director) là một vị trí đang rất được săn đón trên thị trường lao động hiện nay do nhu cầu quản lý và hỗ trợ công việc của các tổng giám đốc ngày càng tăng. Cơ quan tổ chức đang cần tìm ứng viên phù hợp để đảm nhận vai trò quan trọng này.

Người mệnh Thổ cần làm gì để vượt qua thử thách và thăng tiến trong sự nghiệp? Phân tích sâu sắc dưới góc độ phong thuỷ và kỹ năng cá nhân.

Khám phá vai trò quan trọng của kỹ năng phối hợp trong công việc và cách nó giúp gia tăng hiệu quả và năng suất trong môi trường làm việc năng động hiện nay.

Làm thế nào để kinh doanh online (online business) hiệu quả trong thời đại kỹ thuật số? Bài viết sẽ giải đáp mọi thắc mắc từ việc xác định sản phẩm, tối ưu hóa website, đến chiến lược marketing số, xây dựng lòng tin và quản lý logistics. Hãy khám phá cách ứng dụng các phương pháp tối ưu để thúc đẩy kinh doanh trực tuyến bền vững.

Khám phá cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn với vị trí thư ký tổng hợp (administrative assistant), môi trường làm việc hiện đại, có cơ hội phát triển và thăng tiến.

Người sử dụng lao động phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động khi nào? Hợp đồng lao động có những nội dung và hình thức gì theo quy định pháp luật?

Thị trường lao động đầy biến động đòi hỏi những kỹ năng phù hợp để vươn xa. Làm sao để thích nghi, phát triển năng lực và đạt được thành công bền vững trong môi trường cạnh tranh?

Tại sao kỹ năng phối hợp trong công việc lại quan trọng? Phối hợp hiệu quả cải thiện hiệu suất làm việc nhóm và cá nhân như thế nào? Tìm hiểu kỹ năng này qua bài viết sau.

Sáng ngày 9/11, tại Nhà Quốc hội, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội nghe Tờ trình và Báo cáo thẩm tra về dự án Luật Việc làm (sửa đổi). Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh điều hành nội dung phiên họp.

Lễ tân hành chính (administrative receptionist) đóng vai trò quan trọng trong công ty. Vậy yêu cầu công việc của vị trí này là gì? Làm sao để tuyển dụng được ứng viên có kỹ năng giao tiếp, tổ chức tốt và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp?

Làm thế nào để tuyển dụng lễ tân khách sạn (hotel receptionist) một cách hiệu quả và cải thiện dịch vụ khách hàng? Làm thế nào để xác định ứng viên thích hợp trong quy trình tuyển dụng?