10/3 âm lịch 2025 là ngày mấy dương lịch? Giáo viên được nghỉ dạy vào ngày này không? Thời gian làm việc của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên theo Thông tư 05 ra sao?

Kể từ 22 04 2025, giáo viên nam nghỉ chế độ thai sản không phải dạy bù? Thời gian làm việc của giáo viên theo Thông tư 05?

Trường hợp nhân sự kí HĐLĐ với công ty (thời gian HĐLĐ vẫn còn) nhân sự xin nghỉ phép dài hạn đến nay đã 3 tháng. Nhân sự này mong muốn được công ty hỗ trợ kí đơn nghỉ việc 3-5 ngày để nhân sự làm visa đi du lịch nước ngoài. Vậy nếu phát sinh những vấn đề không hay, phía công ty có chiu trách nhiệm gì không?

Người sử dụng lao động nên quy định giờ làm việc bình thường như thế nào? Người sử dụng lao động có được buộc người lao động làm thêm giờ không?

10 ngày sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mới quay lại làm việc có được không? Công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp này không?

Bên công ty chị có hợp đồng đào tạo nghề với 3 nhân sự, ngoài những thời gian làm việc học đào tạo trong nước thì có khoảng 3 tháng cho đi nước ngoài, thì chị muốn hỏi tiền máy bay có đưa tính vào chi phí đào tạo không?

Liệu người lao động có vi phạm pháp luật nếu làm việc cho doanh nghiệp khác trong thời gian nghỉ thai sản?

Trường hợp người lao động cùng vô làm công nhân sản xuất nhưng thời gian thử việc đến lúc ký hợp đồng lao động khác nhau. Vậy có đúng quy định pháp luật không?

Thuê sinh viên làm việc bán thời gian có phải ký hợp đồng lao động không? Hợp đồng lao động có thể dược ký thông qua hình thức nào?

Cho em hỏi, trường hợp bên em có 1 bạn đang bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc, bên em đã mua bảo hiểm tai nạn lao động cho bạn, và làm hồ sơ giải quyết tai nạn lao động cho những ngày bạn nghỉ, vậy thì bên em có cần phải trả lương cho bạn trong những ngày bạn nghỉ việc do tai nạn hay không ạ?

Theo quy định thì nhân viên không được thử việc quá 60 ngày nhưng có những trường hợp phải thử việc thêm mới chính thức ký HĐLĐ. Vậy làm hồ sơ gì để phù hợp?

Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Có quy định về thời gian tối đa khi điều chuyển không?

Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.

Trường hợp người lao động nghỉ việc, khi làm thủ tục chốt sổ cho người lao động thì mới biết là họ có khoảng thời gian đóng BHXH tại 2 Công ty khác nhưng chưa chốt sổ. Trong trường hợp này người lao động có thể tự làm thủ tục chốt sổ được hay không?

Người lao động có được phép quay lại doanh nghiệp làm việc khi còn đang trong thời gian nghỉ thai sản hay không?

Được nghỉ trong giờ làm việc bao lâu theo quy định đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đồng thời đến ngày hành kinh? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi là bao nhiêu?

Làm thế nào để sắp xếp bàn làm việc hợp phong thủy theo mệnh? Những mẹo phong thủy nào giúp bạn sắp xếp không gian làm việc hiệu quả?

Nhân viên đại lý thuế hết thời gian đình chỉ có thể tiếp tục làm việc không? 07 trách nhiệm của nhân viên đại lý thuế được quy định như thế nào?

Doanh nghiệp phải trả cho người lao động những khoản tiền nào khi trả không đủ trợ cấp thôi việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được tính ra sao?

Thời gian làm việc của Chi cục thuế Bình Thạnh? Chi cục thuế Bình Thạnh ở đâu? Tiền lương tháng 13 có chịu thuế thu nhập cá nhân không?