Có nhiều ứng viên cho rằng chờ đợi phỏng vấn sau 1 tuần là sự chờ đợi vô nghĩa và hình như mình đã rớt thế nhưng vẫn có nhiều trường hợp ngoại lệ không phải NTD im lặng sau phỏng vấn 1 tuần là đồng nghĩa với việc bạn đã rớt phỏng vấn.

Mục tiêu nghề nghiệp (Career Objective) được hiểu là định hướng, mong muốn mà người ứng tuyển muốn đạt được trong sự nghiệp của mình. Thông thường nhà tuyển dụng rất muốn nghe các ứng viên trình bày mục tiêu nghề nghiệp của mình vì đây là phần vô cùng quan trọng. Hãy để NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT hướng dẫn viết mục tiêu nghề nghiệp ngành Luật trong CV nhé.

CV xin việc là công cụ quan trọng để NTD đánh giá Ứng viên trước khi tiến hành hẹn lịch phỏng vấn. Nhân Lực Ngành Luật sẽ cho mọi người biết một “bí thuật” để CV trở nên ấn tượng

Bộ Nội vụ đã ban hành những quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại Quyết định số 758/QĐ-BNV trong đó có nhiều nội dung đáng chú ý.

Các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn luôn khiến ứng viên lúng túng trong lúc phỏng vấn. Để giúp ứng viên tự tin hơn, hôm nay Nhân Lực Ngành Luật giúp bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn: Sai lầm trong quá khứ khiến bạn nhớ nhất? Bạn học được gì từ đó?

Hôm trước tôi dạo một vòng facebook thi bắt gặp một HR đăng câu hỏi vào nhóm tuyển dụng đại ý như là: “Có phải ứng viên ngày nay quá chảnh không?” Hôm nay hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật phân tích vấn đề này nhé.

NTD hay thách đố ứng viên bằng các câu hỏi khó cốt yếu cũng là tìm ra nhân tài phù hợp với doanh nghiệp, công ty. Một trong những câu hỏi mà nhiều ứng viên lúng túng đó là: “Nếu sếp làm sai, bạn phải làm gì?” Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật giúp bạn trả lời câu hỏi trên

Phỏng vấn tìm việc làm chưa bao giờ là chuyện đơn giản. Nhà tuyển dụng luôn đưa ra các câu hỏi có phần làm khó ứng viên nhưng cốt yếu chỉ là mong tuyển được người ưu tú cho công ty doanh nghiệp mình. Một trong những câu hỏi làm khó ứng viên đó là: Bạn nghĩ công ty chúng tôi nên thay đổi điều gì?

Ứng viên khi đi phỏng vấn thường sẽ chuẩn bị rất kỹ để có một buổi phỏng vấn thành công tốt đẹp. Tuy nhiên, trong quá trình phỏng vấn nhiều bạn vẫn gặp không ít sai sót và dưới đây là 10 sai lầm thường thấy của ứng viên trong buổi phỏng vấn.

Tình hình dịch bệnh căng thẳng nên có khá nhiều công ty tuyển nhân viên bằng hình thức phỏng vấn qua điện thoại để tránh việc tiếp xúc gần. Bài viết hôm nay sẽ chia sẻ bí quyết giúp ứng viên ghi điểm tuyệt đối khi phỏng vấn qua điện thoại với nhà tuyển dụng.

Cách trả lời phỏng vấn giúp NTD phân loại được ứng viên, thậm chí còn “đọc vị” tính cách ứng viên nhanh chóng. Dưới đây là một số câu trả lời khá công thức thậm chí có phần dở tệ mà phần nhiều ứng viên áp dụng để trả lời nhưng khiến nhà tuyển dụng không hài lòng. Hãy cùng tìm hiểu để tránh mắc lỗi tương tự nhé.

Trả lời thư/ Soạn thư cảm ơn là hành động, phép lịch sự cơ bản của ứng viên dành cho nhà tuyển dụng tuy nhiên có nhiều bạn lại không biết được tầm quan trọng của việc này. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ có bài viết chia sẻ về vấn đề trả lời thư mời phỏng vấn và thư cảm ơn sao cho đúng cách.

Hình thức và nội dung email chính là thứ mà NTD căn cứ để đánh giá Ứng viên. Thế nên dù là tiểu tiết nhỏ thì ứng viên cũng phải cần chú ý để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Một trong những thứ mà NTD dùng để đánh giá ở email đó là câu chúc cuối mail.

Chắc hẳn ai cũng đã từng nghe ra ra bên tai về vấn đề phải trang bị kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng giao tiếp là kỹ năng quan trọng nhà tuyển dụng dùng để đánh giá ứng viên,… Vậy phải cải thiện loại kỹ năng này như thế nào? Bài viết này sẽ giúp bạn trả lời thắc mắc.

Đây có thể là câu hỏi phỏng vấn “gượng gạo” nhất dành cho ứng viên. Nếu trả lời không khéo Nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn là người tự cao hoặc nếu trả lời không chắc không biết thì chứng tỏ rằng mối quan hệ giữa bạn và đồng nghiệp công ty cũ không có gì tốt đẹp. Vậy nên phải trả lời câu hỏi “Mọi người nghĩ gì về bạn?” sao cho hợp lý.

CV chính là công cụ giúp NTD quyết định có mời bạn đến phỏng vấn hay không vì thế tạo một CV ấn tượng thu hút là điều mà các bạn ứng viên đặc biệt chú ý và quan tâm. Mới đây Be Hiring đã khảo sát và cho ra những con số ấn tượng liên quan đến CV và dưới đây là những điều bạn cần biết.

Có rất nhiều bạn ứng viên mặc dù đã nhận được lời mời phỏng vấn nhưng lại không tham gia phỏng vấn, thực trạng này không phải là hiếm gặp. Vậy không đến phỏng vấn là không tôn trọng nhà tuyển dụng và hướng xử lý như thế nào?

Có phải thất nghiệp càng lâu deal lương càng thấp và cơ hội nghề nghiệp sẽ thu hẹp hơn ứng viên khác? Dưới đây là chiến thuật giúp bạn deal lương khi bạn thất nghiệp quá lâu.

Bên cạnh các câu hỏi chuyên ngành thì NTD ngày nay thường đưa ra các câu hỏi dạng tình huống tưởng chừng không liên quan nhưng mục đích nhằm tìm hiểu khả năng tư duy, cách ứng xử, tính cách của ứng viên và câu hỏi trên là một ví dụ hãy để Nhân Lực Ngành Luật hướng dẫn bạn cách trả lời để ghi điểm tuyệt đối với Nhà tuyển dụng nhé.

CV luôn là tệp tài liệu rất quan trọng giúp Nhà tuyển dụng đánh giá Ứng viên vòng đầu và phân loại người phù hợp với công ty. Thế nên đầu tư CV chưa bao giờ là thừa nhưng có nhiều bạn vẫn tạo CV theo motif cũ và sử dụng những cụm từ đã lỗi thời gây nhàm chán. Dưới đây là top những cụm từ đó cần được thay thế ngay để CV “xịn – mịn” hơn.