Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Thu nhập của nhân viên pháp chế cập nhật mới nhất 2025? Ký hợp đồng làm nhân viên pháp chế có phải cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động không?
Đối với người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nhà nước có quy định chế độ bồi dưỡng gì thêm không? Nếu có thì mức bồi dưỡng cụ thể ra sao?
.jpg)
Từ ngày 1/7/2025 người lao động Việt Nam có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn được quy định thế nào?
Ngày 20 4 là ngày gì? Rơi vào ngày bao nhiêu âm lịch? Có được nghỉ hưởng nguyên lương ngày này hay không?
Người đang làm công chức cho cơ quan nhà nước cấp Sở có thể kí hợp đồng lao động làm ngoài giờ cho cùng cơ quan Sở mình đang làm việc có vi phạm luật không?
Có xử phạt hành chính đối với hành vi sử dụng lao động dưới 18 tuổi hay không? Pháp luật quy định người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi không được làm những công việc gì?
Tìm hiểu về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có phải là tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Các nội dung trong Điều lệ tổ chức của người lao động bao gồm những gì?
Người sử dụng lao động có bắt buộc công khai nội quy lao động cho người lao động không?
Người lao động đã đủ tuổi về hưu mà vẫn muốn được tiếp tục làm việc thì có cần gia hạn HĐLĐ hay ký hợp đồng khác? Trường hợp không gia hạn hợp đồng hay ký hợp đồng khác thì có được không?
(Hochiminhcity.gov.vn) – UBND TP.Hồ Chí Minh vừa ban hành Quyết định về việc phê duyệt Đề án sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính của hệ thống chính trị trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh.
Doanh nghiệp phải công khai bảng lương chính thức của người lao động năm 2025 theo quy định hiện hành.
Ngày 5 mùng 5 âm lịch còn được gọi là ngày gì? Người lao động được nghỉ lễ những ngày nào?
Thời gian, sơ đồ và các sự kiện không thể bỏ lỡ trong Lễ diễu binh 2025? Ngoài nghỉ các ngày lễ, Tết, người lao động còn được nghỉ ngày nào nữa không?
Có nên chủ động gửi CV cho công ty mong muốn khi họ không đăng tuyển không? Quy định pháp luật về quyền tự do lựa chọn việc làm của người lao động như thế nào?
Sau khi sáp nhập tỉnh, người lao động có cần làm lại căn cước không? Bỏ công an cấp huyện thì làm thủ tục cấp, cấp đổi, cấp lại thẻ căn cước ở đâu?
Có bắt buộc phải gửi quyết định xử lý kỷ luật cho người lao động hay không? Ai phải tham dự xử lý kỷ luật lao động? Không được xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào?
Doanh nghiệp không có quyền cấm người lao động làm việc cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc theo quy định hiện hành.
Người lao động tham gia đào tạo do công ty tổ chức sau giờ làm việc được trả thêm lương theo quy định hiện hành.
Người lao động nghỉ làm để tổ chức đám cưới có được hưởng nguyên lương không?
Bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc "Doanh nghiệp có được tự ý thay đổi nơi làm việc của người lao động không?" theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
