Tìm kiếm nội dung lao động
Người lao động dưới 18 tuổi có được tự giao kết hợp đồng lao động không? Có thể giao kết loại hợp đồng nào đối với người lao động dưới 18 tuổi? Việc sử dụng lao động dưới 18 tuổi phải đảm bảo nguyên tắc gì?
Để được hưởng trợ cấp tai nạn lao động cần đáp ứng điều kiện gì? Mức hưởng và thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động được quy định thế nào? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp tai nạn lao động bao gồm những giấy tờ gì?
Người lao động là ai? Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào? Nhà nước có những chính sách gì về lao động theo quy định mới nhất hiện nay?
Quy định về số ngày nghỉ việc riêng để kết hôn của người lao động? Công ty không cho người lao động nghỉ việc riêng để kết hôn bị xử phạt hành chính bao nhiêu?
Thế nào là người lao động cao tuổi? Thời giờ làm việc của người lao động cao tuổi được quy định thế nào? Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc gì theo quy định của pháp luật hiện hành?
Cho tôi hỏi khi một người lao động nghỉ việc có thể nhận được các khoản tiền nào? Thanh Xuân (Hà Nội)
Tôi viết đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không duyệt thì tôi có được nghỉ luôn không? - Khoa (Khánh Hòa)
Tôi muốn hiểu rõ hơn về việc xin nghỉ không hưởng lương của người lao động, không biết cần những điều kiện gì, có cần được sự đồng ý của công ty hay không và nghỉ không hưởng lương có được đóng BHXH, BHYT không? - Câu hỏi từ anh Phong (Đồng Nai)
Việc lập Báo cáo tình hình sử dụng lao động là bắt buộc đúng không? Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động là mẫu nào? Quy trình báo cáo thực hiện ra sao? Đối với khu công nghệ cao, việc báo cáo sử dụng lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của chị H (Huế).
Công ty anh không đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 phải nộp vào thời điểm nào? Nếu không nộp thì bị phạt hành chính bao nhiêu? Câu hỏi của anh H (Đồng Nai).
Yêu cầu kinh nghiệm của Chuyên viên chính về lao động tiền lương lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương? Chuyên viên chính về lao động tiền lương lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương có các công việc cụ thể nào? Câu hỏi của chị A (Vinh).
Sắp tới tôi chuẩn bị ký hợp đồng lao động với công ty, công ty đang đề xuất ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với tôi. Tôi muốn biết rõ các quy định và lưu ý liên quan đến hợp đồng lao động xác định thời hạn. Xin cảm ơn - Lan Trinh (Gia Lai)
Tôi phỏng vấn xin việc làm tại doanh nghiệp, cho tôi hỏi điều kiện để được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn? - Xuân Mai (Nghệ An)
Người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? Làm bao lâu thì được hưởng trợ cấp thôi việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc là gì? Khi nào thì người lao động được trả trợ cấp thôi việc? Và tiền lương dùng để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh A (Hồ Chí Minh).
Theo quy định của pháp luật thì tiền lương thử việc của người lao động là bao nhiêu? Có phải bằng 85% lương chính thức đúng không? Lương thử việc được trả bằng tiền mặt hay trả qua tài khoản cá nhân? Câu hỏi của anh Q (Hồ Chí Minh).
Trường hợp người lao động tự ý thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Nếu có thì mẫu quyết định thôi việc hưởng trợ cấp thất nghiệp là mẫu nào? Mức hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh A (Huế).
Công ty yêu cầu nhân viên làm việc ngày lễ 30/4 và 1/5 thì nhân viên sẽ được nghỉ bù bao nhiêu ngày? (Ngọc Anh - Đắk Lắk)
Dịp lễ 30/4 và 1/5 người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương đúng không? Nếu đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sẽ được hưởng lương như thế nào? Có được thưởng dịp lễ này không? Câu hỏi của anh H (Huế).
Dịp lễ 30/4 - 1/5 năm nay người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Được sử dụng ngày phép năm để kéo dài thời gian nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5 không? Mẫu đơn xin nghỉ phép năm dành cho người lao động? Câu hỏi của anh H (Gia Kiệm).
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh



















