Cho cô xin mẫu hợp đồng lao động mới nhất. Và cho cô hỏi theo quy định thì người lao động và người sử dụng lao động có thể ký hợp đồng lao động xác định thời hạn tối đa bao nhiêu tháng? Hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì xử lý thế nào? Câu hỏi của cô Thúy (Trà Vinh).

Người lao động trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp có phải giữ bí mật lương hay không? Doanh nghiệp sa thải người lao động làm lộ tiền lương thì có đúng với quy định pháp luật không? - Câu hỏi của Châu Phong (Bình Định)

Hiện tại tôi không có việc làm và muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Điều kiện và thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! (Thanh Hương - Long Thành)

Chị ơi cho em hỏi: Em là sinh viên mới ra trường và mới được nhận việc tại một công ty, nhưng công ty yêu cầu em phải nộp bản chính bằng tốt nghiệp đại học trong hồ sơ nhân sự thì em có được từ chối không ạ? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Nga đến từ Lâm Đồng.

Anh Hùng (TP. Hồ Chí Minh) đang làm việc tại bộ phần hành chính của một công ty cho thuê lại lao động. Hiện nay, giấy phép cho thuê lại của công ty anh đã gần hết hạn. Anh đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về việc giấy phép hết hạn thì có được gia hạn không hay phải làm lại thủ tục cấp lại, đồng thời việc gia hạn được thực hiện tối đa bao nhiêu lần.

Gửi Công Đoàn TP. Hồ Chí Minh, Việc hoàn tất hồ sơ yêu cầu hỗ trợ tiền thuê nhà đã gửi từ tháng 6/2022 thì khi nào NLĐ nhận được tiền. Hạn cuối chi trả hoặc phản hồi hồ sơ có phải theo thông tin báo chí cập nhật là 15/08/2022 hay thời gian khác. Rất mong nhận được câu trả lời chính xác và kịp thời để thông tin đến NLĐ đang làm việc tại doanh nghiệp.

Chính phủ yêu cầu các địa phương đến ngày 30/6/2021 phải hoàn thành 100% việc làm và cấp căn cước công dân (CCCD) gắn chip cho người dân. Tuy nhiên có nhiều người làm xong nhưng đã lâu vẫn chưa nhận được thẻ CCCD gắn chip. Vậy lúc này người dân cần phải làm gì?

Theo quy định của pháp luật thì: án treo biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội và các tình tiết giảm nhẹ, xét thấy không cần bắt họ phải chấp hành hình phạt tù. Có thể nói án treo là một chế định thể hiện tính nhân đạo trong chính sách hình sự của nhà nước ta. Với phương châm giáo dục kết hợp với khoan hồng, án treo không buộc người bị kết án phải cách ly khỏi xã hội một thời gian mà tạo điều kiện cho họ được hòa nhập cùng cộng đồng. Vậy câu hỏi đặt ra người chấp hành án treo được quản lý như thế nào, họ có được làm việc hay ra khỏi địa phương hay không. Tất cả sẽ có trong bài viết này.

Rất nhiều sinh viên mới ra trường khi đi tìm việc làm đều rất hoang mang khi nhận được câu hỏi này từ HR. Có bạn nói vui rằng: “Em còn không biết ngày mai ăn gì thì sao biết được mục tiêu 05 năm tới của bản thân như thế nào.” Nhưng liệu bạn có thật sự hiểu rõ ý đồ của nhà tuyển dụng khi hỏi dạng câu hỏi này. Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu thông qua bài viết sau.

Du học ngành luật thời gian gần đây được khá nhiều bạn trẻ quan tâm, lựa chọn. Bên cạnh những lợi ích và cơ hội ngành nghề này mang lại thì cũng có không ít người chưa hiểu hết và đặt câu hỏi liệu du học xong trở về nước sẽ làm những công việc gì. Bài viết hôm nay sẽ giúp bạn giải đáp các thắc mắc trên.

Đây là câu hỏi vui mà các bạn sinh viên Luật hay hỏi nhau sau này ra trường làm gì. Có thể đó là một câu hỏi tu từ nhưng bài viết hôm nay sẽ giúp bạn biết tìm việc làm ngành luật ở đâu.

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong vụ án hình sự là việc mà nhiều người quan tâm. Nhưng trong nhiều vụ án các bị cáo không bồi thường thiệt hại thì người bị hại làm thế nào để đòi?

Đây chắc hẳn là câu hỏi chạy trời không khỏi nắng nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc tại một công ty khác trước đó tuy nhiên câu hỏi này sẽ khiến bạn khá bối rối vì có nhiều lý do nghỉ việc không tiện nói ra. Nếu còn lo ngại hãy tham khảo một số cách trả lời bên dưới nhé.

.CV chính là công cụ quảng bá bản thân của ứng viên khi có nhu cầu tìm việc làm. Đây là vũ khí vô cùng lợi hại để ứng viên vượt mặt các đối thủ khi xin việc. Tuy nhiên lại không có một trường lớp nào dạy cách tạo lập CV chuẩn chỉnh. Đừng lo dưới đây là 7 phần mềm thiết kế CV xịn sò giúp bạn chinh phục NTD.

Hợp đồng là văn bản rất quan trọng trong việc giao kết hợp tác làm ăn thế nên doanh nghiệp nào cũng cần phải có nhân sự quản lý hợp đồng, những người này được gọi là Chuyên viên quản lý hợp đồng. Vậy để đảm nhận công việc này cần có những yêu cầu, kỹ năng gì?

Ngày nay, nghề nhân sự hay cụm từ “quản trị nhân sự”, “quản trị nguồn nhân lực” được nhắc đến nhiều hơn trên các phương tiện thông tin đại chúng. Để bắt đầu vào làm nhân viên chính thức thì trước tiên bạn phải trở thành Thực tập sinh nhân sự. Dưới đây là những kỹ năng cần có của một Thực tập sinh nhân sự.

Phỏng vấn tìm việc làm chưa bao giờ là chuyện đơn giản. Nhà tuyển dụng luôn đưa ra các câu hỏi có phần làm khó ứng viên nhưng cốt yếu chỉ là mong tuyển được người ưu tú cho công ty doanh nghiệp mình. Một trong những câu hỏi làm khó ứng viên đó là: Bạn nghĩ công ty chúng tôi nên thay đổi điều gì?

Trong thế giới lý tưởng khi lựa chọn nghề nghiệp chúng ta chỉ có 02 ưu tiên hàng đầu: Một là chúng ta thích công việc đó, hai là mức lương đủ để chi trả cho các nhu cầu vật chất, tinh thần hợp lý.

Sinh viên Luật có một định kiến và khái niệm chung đó là tốt nghiệp ra trường khó kiếm việc làm. Tỉ lệ thất nghiệp ngành luật cao. Nhưng có bao giờ bạn đặt câu hỏi: Vì sao sinh viên Luật thất nghiệp khi ra trường? Nếu biết được nguyên nhân này bạn sẽ khắc phục được và xóa sổ cụm từ “thất nghiệp” trong tương lai phía trước của mình.

Làm trái ngành không phải là vấn đề quá xa lạ hiện nay. Lý do để các bạn trẻ lựa chọn làm việc trái ngành là nhiều vô số kể. Nhưng liệu có ai đã từng đặt ra câu hỏi: cần trang bị những yếu tố nào mới có thể làm trái ngành?