Thời gian hưởng bảo hiểm thai sản khi khám thai của lao động nữ mang thai là bao lâu? Hồ sơ bảo hiểm thai sản cho chồng khi vợ sinh con gồm những giấy tờ gì theo quy định mới nhất?

Từ 1/7/2025, lao động nam được nghỉ 10 ngày khi vợ sinh con trong trường hợp nào? Hồ sơ đề nghị nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nam gồm những gì?

Theo quy định mới nhất thì chồng được nghỉ chăm vợ sinh con trong 60 ngày kể từ ngày vợ sinh con, cụ thể ra sao?

Vợ‍ chồng‍ cùng‍ tham gia‍ bảo‍ hiểm‍ xã‍ hội tự nguyện,‍ khi‍ vợ‍ sinh‍ con,‍ cả‍ hai‍ được‍ cùng hưởng‍ trợ‍ cấp‍ thai‍ sản‍ không? Mức trợ cấp thai sản cho mỗi con được sinh ra?

Toàn văn Pháp lệnh 07/2025/UBTVQH15: Bỏ quy định mỗi cặp vợ chồng chỉ sinh từ 1 đến 2 con? Quy định về sinh đủ hai con trước 35 tuổi được hỗ trợ 3 triệu đồng tại TPHCM ra sao?

Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung “Từ ngày 01/7/2025, lao động nam được nghỉ việc bao nhiêu ngày khi vợ sinh con?” dựa theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Giáo viên nam nghỉ hè trùng với nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con có được nghỉ bù không? Giáo viên nam được nghỉ chế độ thai sản tối đa bao nhiêu ngày khi vợ sinh con?

Lao động nam đóng BHXH tự nguyện có vợ sinh con được hưởng trợ cấp thai sản khi đáp ứng điều kiện gì? Thời hạn nhận tiền trợ cấp thai sản trong bao nhiêu ngày? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con cần những giấy tờ gì?

Giáo viên nam nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì không phải dạy bù theo Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT.

Cặp vợ chồng, cá nhân quyết định thời gian sinh con, số con theo Công văn 1386 (Dự kiến)? Thời gian nghỉ thai sản khi sinh con của người lao động là bao lâu theo quy định?

Thời gian chồng nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con là bao nhiêu ngày? Trợ cấp một lần khi sinh con là bao nhiêu?

Lao động nam được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nào? Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con gồm những gì?

Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có vợ sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện hành, lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc bao nhiêu ngày theo quy định?

Cho tôi hỏi chính sách đối với người lao động nam khi vợ sinh mổ thì sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Vợ của nhân viên này họ đã nghỉ làm việc 2 năm và không tham gia đóng BHXH, chỉ mua BHYT còn nhân viên ma thì hiện đang tham gia BHYT đầy đủ từ năm 2019 đến nay.

Vợ sinh con nhưng chưa đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chồng có được hưởng chế độ thai sản không? Người chồng tham gia BHXH trên một năm.

Chồng có được thay vợ nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con gồm những loại giấy tờ nào?

Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có vợ sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ khai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con?

Một trong những điểm mới quan trọng của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 so với pháp luật hôn nhân và gia đình trước đây, là ngoài việc ghi nhận chế độ tài sản theo luật định, còn thừa nhận chế độ tài sản theo thỏa thuận. Theo đó, trước khi trở thành vợ chồng của nhau, hai bên nam, nữ có quyền quyết định lựa chọn chế độ tài sản cho vợ chồng sau nhằm đảm bảo hôn nhân bền vững, không vụ lợi và giảm thiểu các tranh chấp về tài sản sau khi ly hôn. Do đó, để giúp mọi người hiểu thêm về nội dung này, nên hôm nay tôi sẽ làm một Video mới với chủ đề “Làm thế nào để tài sản phát sinh trong thời kỳ hôn nhân là tài sản riêng”.

Hưởng chế độ thai sản là quyền lợi của lao động nữ khi mang thai và sinh con (vẫn có trường hợp Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con hưởng chế độ thai sản) tuy nhiên hôm nay mình tập trung chủ yếu về lao động nữ nhé. để được hưởng chế độ này thì lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc ít nhất 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Vậy, có trường hợp ngoại lệ nào đóng BHXH dưới 06 tháng mà vẫn được hưởng thai sản hay không? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu nhé.

Bộ Lao động, thương binh và xã hội đã xây dựng danh mục 55 nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của lao động nữ