Danh sách những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao trong thị trường lao động hiện nay?
Đâu là kênh tìm kiếm ứng viên hiệu quả nhất cho doanh nghiệp? Cách để tìm kiếm ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng?
Em ơi Công ty bên chị đang có nhu cầu tuyển dụng lái xe ô tô giao hàng và muốn yêu cầu lái xe đặt cọc 1 khoản phí trách nhiệm vì tính chất hàng hóa có giá trị cao. Em tư vấn giúp chị khoản này nên đưa ra trong hợp đồng lao động hay sẽ phải làm 1 bản thỏa thuận đặt cọc riêng để hợp thức ?
Ngành nghề chuyên viên kiểm toán quyết toán xây dựng (construction auditor) hiện đang có nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt trong bối cảnh nhiều dự án lớn trên cả nước. Với vị trí này, cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến đang mở rộng cùng môi trường làm việc đầy năng động.
Chuyên gia tư vấn đào tạo nông nghiệp (Agricultural consultant) đang trở thành ngành nghề rất được quan tâm trong bối cảnh nông nghiệp phát triển mạnh mẽ. Nhu cầu tuyển dụng vị trí này đang ngày càng tăng cao do đòi hỏi thị trường.
Ngành nghề nhân viên IT quản trị hệ thống (System Admin) đang phát triển mạnh mẽ với nhu cầu tuyển dụng cao từ các tổ chức giáo dục và công ty. Đây là cơ hội không thể bỏ lỡ cho các chuyên gia IT có niềm đam mê và kỹ năng chuyên môn trong quản trị hệ thống.
Với sự phát triển nhanh chóng của thị trường, nhu cầu tuyển dụng nhân viên tiếp thị thực địa (Field Marketing Officer) ngày càng cao. Đây là cơ hội tuyệt vời để tham gia vào một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, góp phần tăng cường sự hiện diện của sản phẩm trên thị trường.
Khám phá cơ hội hấp dẫn cho vị trí trưởng phòng marketing (marketing manager) ngành thẩm mỹ với mức lương lên tới 35 triệu tại Tân Bình/TPHCM, một ngành nghề đang phát triển và có nhu cầu tuyển dụng cao.
Nhân viên kho (Warehouse worker) luôn là vị trí then chốt trong quy trình hoạt động của nhiều doanh nghiệp, và hiện tại, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí này vô cùng cao. Đây là cơ hội tốt cho những ai đang tìm kiếm một công việc ổn định, không yêu cầu kinh nghiệm với mức lương hấp dẫn từ 7 triệu đồng.
Tổ trưởng lễ tân tòa nhà (head receptionist) hiện đang là một vị trí quan trọng và cần thiết trong bối cảnh thị trường lao động mở rộng và nhu cầu dịch vụ tăng cao, mang lại nhiều cơ hội cho ứng viên.
Giám đốc kinh doanh bất động sản (real estate sales director) hiện là một trong những ngành nghề phát triển mạnh mẽ với nhu cầu cao trên thị trường lao động. Vị trí này đang mở cửa cho những ứng viên xuất sắc tìm kiếm cơ hội thăng tiến.
Ngành giám đốc kinh doanh dịch vụ B2C (Business-to-Consumer) đang là một trong những lĩnh vực hấp dẫn trên thị trường lao động hiện nay, với nhu cầu tuyển dụng liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu. Hiện vị trí này cần được nhân sự tài năng để định hướng và phát triển.
Ngành nghề nhân viên phòng quản trị rủi ro (risk management officer) đang phát triển mạnh mẽ với nhu cầu tuyển dụng cao từ các tổ chức tài chính. Đây là cơ hội để bạn gia nhập vào đội ngũ chuyên gia tiên tiến nhất trong lĩnh vực này.
Nhu cầu việc làm ngày càng tăng cao. Liệu có phải nó đang đặt ra nhiều thách thức cho cả người lao động và người tuyển dụng trong xã hội hiện đại này không?
Vị trí chuyên viên xử lý nợ (debt collection specialist) là một cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê ngành xử lý nợ trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng cao. Đừng bỏ lỡ cơ hội này!
Cơ hội hấp dẫn cho vị trí Kế Toán Trưởng (Chief Accountant) tại Hoàng Mai - Hà Nội với thu nhập từ 20 triệu/tháng. Vị trí đòi hỏi kỹ năng quản lý tài chính và kiểm soát hoạt động kế toán chặt chẽ, đáp ứng nhu cầu nhân lực có trình độ cao trong ngành.
Giám sát xây dựng (construction supervisor) - BM là một trong những vị trí quan trọng, đòi hỏi sự chuyên môn cao và kỹ năng quản lý. Để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của ngành, vị trí này đang được các công ty xây dựng săn đón mạnh mẽ.
Công ty đang tìm kiếm Nhân viên tư vấn/ telesales/ chăm sóc khách hàng (Không yêu cầu kinh nghiệm) - Lương Cứng 8 Triệu, một vị trí có nhu cầu cao trong ngành nhằm phục vụ dịch vụ y tế và đầu tư cho khách hàng sống ngoài nước.
Sales thị trường dược mỹ phẩm hiện đang là một trong những ngành nghề có nhu cầu cao trong thị trường lao động. Các công ty dược mỹ phẩm đang không ngừng tìm kiếm những nhân viên kinh doanh (sales staff) giỏi để giúp mở rộng thị trường và gia tăng doanh số trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt.
Kế hoạch mục tiêu tuyển dụng giúp xác định rõ yêu cầu nhân sự và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng. Làm sao để xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu sản xuất?