Tìm kiếm nội dung người lao động không
Dưới đây là thông tin người lao động có quyền yêu cầu bảng lương.
Người lao động nghỉ việc có cần làm đơn xin nghỉ việc không? Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong những trường hợp nào?
Người lao động nghỉ ngang công ty không chốt sổ bảo hiểm phải xử lý như thế nào?
Việc doanh nghiệp giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động là hành vi vi phạm phạm luật về lao động.
Cảnh báo chiêu trò lừa đảo tuyển dụng qua ứng dụng “làm nhiệm vụ”, “kiếm tiền online”. Người lao động tuyệt đối không cài app lạ, không cấp quyền truy cập khi chưa xác minh để tránh mất tiền và lộ thông tin cá nhân.
Khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương của người lao động? Người lao động có được tạm ứng tiền lương không?
Có thể làm giấy xác nhận hạnh kiểm online được không? Người lao động có cần nộp giấy xác nhận hạnh kiểm cho người sử dụng lao động không?
Tình trạng lừa đảo tuyển dụng ngày càng tinh vi với nhiều chiêu trò như giả mạo doanh nghiệp, đăng tin “việc nhẹ lương cao” hay yêu cầu nộp phí trái quy định. Bài viết giúp người lao động nhận diện rủi ro và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xác minh thông tin doanh nghiệp trước khi ứng tuyển để tránh mất tiền và lộ thông tin cá nhân.
Tiền phụ cấp có phải ghi trong hợp đồng lao động không? Khi hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì phải làm thế nào?
Thay đổi giờ làm việc có cần phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Giờ làm việc bình thường của người lao động năm 2026 là bao nhiêu?
Mùng 7 Tết Âm lịch 2026 là ngày mấy dương lịch, thứ mấy? Người lao động có được xin nghỉ phép năm vào mùng 7 Tết Âm lịch 2026 không?
Doanh nghiệp phải bồi thường khi cho nhân viên nghỉ việc trái pháp luật đúng không? Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất 2026 là mẫu nào (Có file tải về)? Trường hợp nào người lao động được nghỉ làm mà không báo trước?
Người lao động có được ứng tiền lương trước Tết Âm lịch 2026 không? Người lao động được ứng trước tiền lương tối đa bao nhiêu?
Tiền lương làm vào dịp Tết âm lịch 2026 có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Người lao động đi làm vào dịp Tết âm lịch 2026 hưởng bao nhiêu lương?
Người lao động đi làm ngày Tết Âm lịch có được nghỉ bù hay không? Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày Tết Âm lịch hay không?
Mùng 1 Tết 2026 là ngày mấy dương lịch, thứ mấy? Người lao động có được xin nghỉ phép năm sau Tết Âm lịch 2026 không?
Tiền thưởng tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Tiền thưởng tết cho người lao động tối thiểu là bao nhiêu?
Cho người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2026 ít hơn 05 ngày quy định được không? Người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch 2026 được tính lương thế nào?
Có phải công khai quy chế thưởng Tết đến người lao động hay không theo quy định? Mức xử phạt doanh nghiệp không công bố công khai quy chế thưởng Tết cho người lao động ra sao?
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh














.jpg)


.jpg)
