Môi trường làm việc là gì? Cách xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho doanh nghiệp?

Doanh nghiệp không có quyền cấm người lao động làm việc cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc theo quy định hiện hành.

Việc nhân viên cũ quay trở lại làm việc không còn quá xa lạ trong môi trường doanh nghiệp hiện nay. Nếu được quản lý tốt, đây có thể là một cơ hội tuyệt vời cho cả công ty và nhân viên. Nhân viên cũ quay về? Có cần cho thử việc lại?

Lễ 30/4 1/5 rơi vào thứ mấy? Làm việc ngày Lễ được trả thêm bao nhiêu tiền? Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng trong dịp nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 cho nhân viên không?

Liệu người lao động có vi phạm pháp luật nếu làm việc cho doanh nghiệp khác trong thời gian nghỉ thai sản?

Doanh nghiệp tôi thành lập vào cuối năm trước, cung ứng dịch vụ giải trí qua mạng xã hội và có sự hợp tác của chuyên gia nước ngoài, cụ thể là Trung Quốc. Chuyên gia này sẽ làm việc và hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian dài (3-5 năm) Như vậy, tôi cần tư vấn về các giấy tờ để có thể làm visa công tác dài hạn cho người này hoạt động tại Việt Nam trong thời gian tới.

Tôi xin được hỏi thêm liên quan đến chế độ tai nạn lao động đối với trường hợp ký hợp đồng học việc mà xảy ra tai nạn giao thông trên đường đi làm thì chủ doanh nghiệp phải giải quyết chế độ như nào cho người lao động? Căn cứ vào điều khoản nào của Luật?

Hệ thống quản lý và điều hành đang thay đổi cục diện thị trường việc làm như thế nào và đâu là lợi ích thực sự cho doanh nghiệp?

Công việc và quy trình tuyển dụng kế toán (accountant) cần những yếu tố gì? Kế toán viên cần có kỹ năng nào để làm việc hiệu quả trong tổ chức của bạn?

Doanh nghiệp phải trả cho người lao động những khoản tiền nào khi trả không đủ trợ cấp thôi việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được tính ra sao?

Tại sao việc kiện toàn bộ máy tổ chức lại quan trọng trong quản lý nhân sự và làm thế nào để tối ưu hóa hiệu quả làm việc cho doanh nghiệp?

Chuyên viên phát triển kinh doanh (Business Development Officer) làm gì và tầm quan trọng của họ ra sao? Vai trò của họ trong việc thúc đẩy tăng trưởng và phát triển doanh nghiệp như thế nào?

Tìm hiểu xu hướng tuyển dụng mới nhất, ngành nào đang lên ngôi trong thị trường việc làm hiện nay? Cơ hội nào đang mở ra cho ứng viên và doanh nghiệp?

Mẫu thông báo nghỉ tết nguyên đán 2025 cho doanh nghiệp chi tiết và mới nhất? Tiền lương của người lao động khi làm việc vào ngày này là bao nhiêu?

Cơ hội nghề nghiệp mở rộng với vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản (real estate salesperson). Không yêu cầu kinh nghiệm, phù hợp cho những người đam mê lĩnh vực này, cơ hội thu nhập hấp dẫn.

Vai trò và phương pháp để tạo động lực cho nhân viên hiệu quả nhất là gì? Phân tích các chiến lược và phương pháp để khích lệ tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp.

Làm thế nào để tạo động lực cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu suất và sự hài lòng trong công việc, đồng thời cải thiện doanh nghiệp một cách đơn giản?

Công việc sales manager (trưởng phòng kinh doanh) đem lại những trải nghiệm và thử thách gì cho người làm? Làm thế nào để vượt qua được áp lực và gặt hái thành công trong vai trò này? Sales manager có phải là bước đệm vững chắc trong sự nghiệp không?

Vị trí Chuyên Viên Kinh Doanh Ngân Hàng (banking business specialist) tại HCM & HN là cơ hội hấp dẫn cho các ứng viên năng động và đam mê trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Với nhiệm vụ chính là tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng sản phẩm tín dụng, thẻ tín dụng cũng như các dịch vụ khác của ngân hàng, vị trí này đòi hỏi ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Lựa chọn việc làm này sẽ giúp bạn được hưởng những quyền lợi tốt nhất trong ngành cùng môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp.

Nhân viên kho (Warehouse worker) luôn là vị trí then chốt trong quy trình hoạt động của nhiều doanh nghiệp, và hiện tại, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí này vô cùng cao. Đây là cơ hội tốt cho những ai đang tìm kiếm một công việc ổn định, không yêu cầu kinh nghiệm với mức lương hấp dẫn từ 7 triệu đồng.