Tổng hợp 5 Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên làm việc hết sức mình mà chủ doanh nghiệp cần biết? Hành vi nào là hành vi bị nghiêm cấm đối chủ doanh nghiệp trong lĩnh vực lao động?
Xây dựng quy trình hiệu quả cho nhà tuyển dụng - Kỹ năng phỏng vấn nhóm (Panel Interview)? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có giới thiệu ứng viên cho nhà tuyển dụng không?
Từ ngày 01/01/2026, doanh nghiệp được giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của doanh nghiệp phải đóng cho người lao động thuộc trường hợp nào?
Cơ hội việc làm cùng khả năng thăng tiến của Chuyên viên tư vấn bảo hiểm hiện nay ra sao? Doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không được tư vấn cho khách hàng mua bảo hiểm ở đâu?
Doanh nghiệp có được sử dụng lao động thuê lại để làm việc thay thế cho người lao động đang đình công không?
Cơ hội việc làm dành cho ngành Quản trị kinh doanh hiện nay ra sao? Người mới tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh có quyền lựa chọn việc làm như thế nào?
Luật sư kinh tế, pháp chế doanh nghiệp – Cơ hội làm việc tại công ty viễn thông hàng đầu? Nguyên tắc hành nghề luật sư: Hành trang không thể thiếu cho người mới vào nghề?
Khám phá bí quyết rèn luyện tính chủ động trong công việc hiệu quả cho nhân viên của doanh nghiệp?
Sinh viên mới tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh cần làm gì để tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp?
Doanh nghiệp không có quyền cấm người lao động làm việc cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc theo quy định hiện hành.
Việc nhân viên cũ quay trở lại làm việc không còn quá xa lạ trong môi trường doanh nghiệp hiện nay. Nếu được quản lý tốt, đây có thể là một cơ hội tuyệt vời cho cả công ty và nhân viên. Nhân viên cũ quay về? Có cần cho thử việc lại?
Lễ 30/4 1/5 rơi vào thứ mấy? Làm việc ngày Lễ được trả thêm bao nhiêu tiền? Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng trong dịp nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 cho nhân viên không?
Liệu người lao động có vi phạm pháp luật nếu làm việc cho doanh nghiệp khác trong thời gian nghỉ thai sản?
Doanh nghiệp tôi thành lập vào cuối năm trước, cung ứng dịch vụ giải trí qua mạng xã hội và có sự hợp tác của chuyên gia nước ngoài, cụ thể là Trung Quốc. Chuyên gia này sẽ làm việc và hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian dài (3-5 năm) Như vậy, tôi cần tư vấn về các giấy tờ để có thể làm visa công tác dài hạn cho người này hoạt động tại Việt Nam trong thời gian tới.
Tôi xin được hỏi thêm liên quan đến chế độ tai nạn lao động đối với trường hợp ký hợp đồng học việc mà xảy ra tai nạn giao thông trên đường đi làm thì chủ doanh nghiệp phải giải quyết chế độ như nào cho người lao động? Căn cứ vào điều khoản nào của Luật?
Hệ thống quản lý và điều hành đang thay đổi cục diện thị trường việc làm như thế nào và đâu là lợi ích thực sự cho doanh nghiệp?
Công việc và quy trình tuyển dụng kế toán (accountant) cần những yếu tố gì? Kế toán viên cần có kỹ năng nào để làm việc hiệu quả trong tổ chức của bạn?
Doanh nghiệp phải trả cho người lao động những khoản tiền nào khi trả không đủ trợ cấp thôi việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được tính ra sao?
Tại sao việc kiện toàn bộ máy tổ chức lại quan trọng trong quản lý nhân sự và làm thế nào để tối ưu hóa hiệu quả làm việc cho doanh nghiệp?
Chuyên viên phát triển kinh doanh (Business Development Officer) làm gì và tầm quan trọng của họ ra sao? Vai trò của họ trong việc thúc đẩy tăng trưởng và phát triển doanh nghiệp như thế nào?