Thực tập sinh Nhân sự (Intern HR Department)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ: 06/05/2023
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
06/05/2023
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Nhập liệu phần mềm: thông tin nhân viên mới, tình trạng nhân viên hiện tại,…
- Nhập liệu các file thông tin nhân sự: Thông tin nhân viên mới, …
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Hỗ trợ các công việc hành chính: gửi thư, đóng dấu, scan, in ấn hồ sơ,…
- Tổng hợp hồ sơ, tài liệu khi cần thiết.
- Soạn thảo văn bản
- Các công việc phát sinh theo yêu cầu của phòng nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
- Sinh viên Cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng Tin học văn phòng khá.
- Có thể sắp xếp thời gian lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần (hoặc 6 buổi/tuần)
- Thời gian thực tập 3 tháng trở lên
Quyền lợi/Phúc lợi
- Hỗ trợ thực tập: 5tr/ tháng
- Hướng dẫn hoàn thành báo cáo thực tập (nếu có)
- Hướng dẫn các quy trình công việc phòng nhân sự
- Tham gia trực tiếp xử lý các tình huống và công tác phòng nhân sự
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 148-150 Nguyễn Đình Chính, Phường 08, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Giáo dục Đại Trường Phát |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 148-150 Nguyễn Đình Chính, Phường 08, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
19/04/2023
Cấp bậc
Thực tập sinh/Sinh viên
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Thời vụ
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 19/04/2023 |
| Cấp bậc: | Thực tập sinh/Sinh viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Thời vụ |
Khu vực
Hồ Chí Minh
.jpg)
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
