Nên lựa chọn nghề nghiệp theo đam mê hay theo xu hướng thị trường lao động?

Nên lựa chọn nghề nghiệp theo đam mê hay theo xu hướng thị trường lao động?

Việc lựa chọn nghề nghiệp giữa đam mê và xu hướng thị trường lao động thường là một câu hỏi khó trả lời, bởi cả hai đều quan trọng nhưng tùy thuộc vào hoàn cảnh và mục tiêu cá nhân. Dưới đây là cách phân tích để bạn có thể cân nhắc:

Lý do lựa chọn nghề nghiệp theo đam mê

- Động lực lâu dài: Làm việc với đam mê giúp bạn cảm thấy hứng thú và có động lực mỗi ngày.

- Sự bền bỉ: Khi yêu thích công việc, bạn dễ dàng vượt qua khó khăn hơn.

- Sự sáng tạo và cống hiến: Đam mê thường kích thích tư duy sáng tạo và bạn có xu hướng đầu tư nhiều hơn vào lĩnh vực mình yêu thích.

- Thành công cá nhân: Làm điều bạn thực sự đam mê có thể mang lại sự thỏa mãn và ý nghĩa trong cuộc sống.

Ví dụ: Nếu bạn đam mê nghệ thuật, âm nhạc hay thể thao, theo đuổi lĩnh vực này có thể giúp bạn trở thành một chuyên gia thực thụ.

Lý do lựa chọn nghề nghiệp theo xu hướng thị trường lao động

- Cơ hội việc làm: Nghề theo xu hướng thường có nhu cầu cao, dễ tìm việc và ổn định tài chính.

- Tính thực tế: Trong một số trường hợp, chọn nghề phù hợp với thị trường có thể đảm bảo mức thu nhập tốt và tương lai vững chắc.

- Khả năng thích nghi: Những ngành nghề đang "hot" thường liên quan đến công nghệ hoặc sự phát triển xã hội, giúp bạn hòa nhập nhanh chóng với thế giới hiện đại.

- Tối ưu hóa thời gian và tài nguyên: Bạn có thể không cần quá nhiều thời gian để "khám phá" nếu chọn đúng ngành đang được săn đón.

Ví dụ: Các lĩnh vực như công nghệ thông tin, thương mại điện tử, trí tuệ nhân tạo, y tế đang là xu hướng hiện nay.

Tuy nhiên, lựa chọn thông minh là kết hợp cả hai

Ưu tiên đam mê nhưng cân nhắc thị trường: Nếu có đam mê rõ ràng, hãy tìm cách biến nó thành nghề nghiệp có tiềm năng. Ví dụ, nếu đam mê viết lách, bạn có thể theo nghề copywriter, sáng tạo nội dung số (content creator).

Theo thị trường nhưng vẫn tìm niềm vui: Nếu chọn nghề theo xu hướng, bạn hãy tìm kiếm niềm đam mê trong công việc để giữ sự hứng khởi và phát triển bản thân.

Nên lựa chọn nghề nghiệp theo đam mê hay theo xu hướng thị trường lao động? (Hình từ Internet)

Tình hình kinh tế hiện nay tác động ra sao đến thị trường lao động?

Kinh tế là yếu tố trực tiếp ảnh hưởng đến thị trường lao động. Tốc độ tăng trưởng kinh tế của Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể trong những năm qua. Tuy nhiên, sự phụ thuộc vào xuất khẩu, đặc biệt là trong ngành dệt may và công nghiệp chế biến, khiến thị trường lao động dễ bị tổn thương trước các biến động của nền kinh tế thế giới.

Cùng với đó, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang dần thay đổi diện mạo của nền kinh tế, yêu cầu ở người lao động những kỹ năng mới mà không phải ai cũng dễ dàng thích ứng ngay lập tức. Công việc truyền thống có thể bị thay thế bởi tự động hóa và trí tuệ nhân tạo, góp phần làm gia tăng tỷ lệ thất nghiệp nếu không có sự chuẩn bị kịp thời.

Kéo theo đó là những thách thức từ sự phát triển công nghệ đối với thị trường lao động. Tiến bộ công nghệ không chỉ đem lại những cơ hội phát triển mà còn đặt ra nhiều thách thức lớn cho thị trường lao động. Sự ra đời của công nghệ mới có thể tạo ra sự phân tầng lao động rõ rệt, nơi mà những người không theo kịp tiến bộ sẽ bị bỏ lại phía sau.

Điều này đòi hỏi các chính sách giáo dục và đào tạo cần phải liên tục đổi mới để không chỉ đáp ứng nhu cầu của thị trường mà còn cần chuẩn bị cho những thay đổi không thể tiên đoán trước.

Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào?

Căn cứ tại Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Theo đó, quyền làm việc của người lao động được quy định như sau:

- Quyền được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

- Quyền được trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Bên cạnh đó, tại Điều 35 Hiến pháp 2013 có quy định:

- Công dân có quyền làm việc, lựa chọn nghề nghiệp, việc làm và nơi làm việc.

- Người làm công ăn lương được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn; được hưởng lương, chế độ nghỉ ngơi.

- Nghiêm cấm phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, sử dụng nhân công dưới độ tuổi lao động tối thiểu.