Năm 2025, mức lương Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh chạm mức 50 triệu đồng?

Năm 2025, mức lương Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh chạm mức 50 triệu đồng?

[1] Mô tả công việc của Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh?

- Nghiên cứu phát triển mở rộng khách hàng tiềm năng cho công ty

- Phối hợp với ban Marketing để thực hiện các campaign tạo hình ảnh uy tín cho công ty và thu hút khách hàng mới

- Chuẩn hóa quy trình đánh giá, sáng lọc, chuyển leads

- Thực hiện tổ chức sự kiện, chương trình, quan hệ hiệp hội để tăng khách hàng mới

- Phát triển và nâng cao quan hệ với khách hàng, đối tác

- Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Cán bộ quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo Công ty phù hợp với năng lực của Người lao động.

...

[2] Mức lương Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh bao nhiêu?

- Theo thống kê của NhanSu.vn thì mức lương cho Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh như sau:

+ Mức lương khởi điểm cho Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh là 10 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình thấp cho Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh là 15 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình cho Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh có kinh nghiệm là 20 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình cao cho Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh là 30 triệu đồng.

+ Mức lương cao nhất cho Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh hàng đầu là 50 triệu đồng.

[3] Những tố chất và kỹ năng cần có của Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh?

- Kỹ năng tiếng Anh tốt (cả nói và viết).

- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về giải pháp CNTT, hoặc có mạng lưới kinh doanh rộng.

- Hiểu rõ quy trình bán hàng và có khả năng tìm kiếm, chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực sự.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.

- Chủ động, có động lực cao, có thể làm việc độc lập và theo nhóm.

- Khả năng học hỏi và thích nghi nhanh với các giải pháp công nghệ mới.

...

Ngoài mức lương Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh còn có mức lương Chuyên viên tư vấn tuyển sinh

Năm 2025, mức lương Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh chạm mức 50 triệu đồng? (Hình từ Internet)

Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh được nghỉ hưởng lương những ngày lễ tết nào?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, Chuyên viên kiến tạo Kinh doanh sẽ được nghỉ hưởng lương trong những ngày lễ tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

- Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Xem thêm:

>> Mức lương khởi điểm của Chuyên viên cao cấp Quản lý rủi ro năm 2025?

>> Năm 2025: Mức lương Chuyên viên Kỹ thuật chào giá chạm ngưỡng 70 triệu đồng?

>> Năm 2025: Mức lương Chuyên viên Kỹ thuật chào giá chạm ngưỡng 70 triệu đồng?